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京都府の常勤医師求人・転職

条件に該当する医療求人

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"京都府"の医師求人・募集情報公開中

1.転職市場

京都府の人口は減少傾向にありながら約258万人を擁しており(2019年時点)、高齢化の進行によって医療需要はさらに増すことが予測されます。「必要医師数実態調査」(厚生労働省、2010年)によれば、京都府で勤務する現員医師数は4,260.1人であり、全国的に見ても多い人数です。「医師・歯科医師・薬剤師調査」(厚生労働省、2016年)によれば、人口10万人当たりの医師数(医療施設の従事者)は314.9人と、徳島県に次いで全国で2番目に多い水準となっています。

2.給料の特徴

「賃金構造基本統計調査」(厚生労働省、2018年)によれば、京都府に勤務する医師の平均年収は男性が1,245.5万円、女性が1,099.5万円です。男性は全国平均(1,220.5万円)と同程度、女性は全国平均(997.7万円)より100万円ほど高いことがわかります(※)。とくに医師不足が深刻な地区の医療機関では高額な報酬を提示して医師を募集することもあるため、収入を重視する場合は、求人倍率の高い山城南地区(1.32倍)などに目を向けることをおすすめします。

※年収は「きまって支給する現金給与額」✕12カ月+年間賞与その他特別給与額により算出

3.医療機関の特徴

「地域の医療体制の現状」(日医総研、2018年度版)によると、京都府には169の病院と2,459の診療所があります(2017年時点)。その多くは京都・乙訓地区(京都市、長岡京市など)に集中しており、南丹地区(亀岡市、南丹市など)や山城北地区(宇治市、城陽市など)、山城南地区などには医療機関が不足しています。 急性期医療機関は全国平均以上の充足があるものの、慢性期医療機関はニーズを充足できていないこと、病院数の多さのわりに診療所が少ないことが京都府の特徴だといえます。

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勤務地 京都府
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募集科目
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条件に該当する医療求人

294件(非公開求人1029件)

掲載日 : 2021/04/07

求人No. : 617597

新着 常勤求人

募集科目 : 形成外科, 美容外科, 皮膚科, 一般内科, 美容皮膚科

【京都府/京都市】科目不問!ゆったりめのお仕事!◎週4日1,700万円~◎人気の美容クリニックでのご勤務です(科目不問/常勤)

年収1,800万円以上 当直なし 高給 人気エリア 給与UP 科目不問 週4日以下の常勤勤務 救急対応なし 施設管理医の募集 転科OK・未経験歓迎 ゆったりめ勤務 60歳以上OK 通勤便利 通勤便利(駅徒歩5分未満) 後期研修医 自由診療のみ オンコールなし

募集科目 : 形成外科, 美容外科, 皮膚科, 一般内科, 美容皮膚科

勤務地
京都府
募集科目
形成外科, 美容外科, 皮膚科, 一般内科, 美容皮膚科
勤務時間
■就業時間 : 日勤:10:00〜20:00 (休憩時間: 60分)
【勤務日数】週4.00日〜5.00日
【早番・遅番】原則無
【オンコール】無

■休日・休暇備考 : 年末年始休暇, 夏季休暇
休日:シフト制(曜日は応相談)、年末年始:4日、夏期休暇:応相談※長期休暇の相談も可能です。
施設種別
無床クリニック
給与
年収1,700万円
週4日1,700万円~(目安)
週5日2,200万円~(目安)
※給与は日当での計算です。
日当7~8万円×勤務日数+管理医師手当10万円/月
仕事内容
自由診療

617597

掲載日 : 2021/04/06

求人No. : 630531

新着 常勤求人

募集科目 : 緩和ケア科

募集科目 : 緩和ケア科

勤務地
京都府
募集科目
緩和ケア科
勤務時間
■就業時間 : 平日:09:00〜17:00 (休憩時間: 60分), 土曜日:09:00〜13:00
【勤務開始】2021年4月
【勤務日数】週5.00日〜5.00日 (※週3日より検討可)
【早番・遅番】応相談
【オンコール】応相談
施設種別
一般(救急指定あり)
給与
年収1,000万円
※週5日1,000万円~
※経験・スキルにより応相談
仕事内容
病棟管理

★コンサルタントからのお勧めPOINT★ 駅から近くて通勤便利な求人です! 週5日1,000万円程度◎経験・スキルによりご相談可能です。 マイナビDOCTORでは病院やクリニックなどの医療機関求人はもちろんのこと、 掲載情報以外にも産業医等の企業系求人も多数扱っています。 求人内容の詳細等はお気軽にお問合せ下さい。

630531

掲載日 : 2021/04/05

求人No. : 631986

常勤求人

募集科目 : 消化器外科

募集科目 : 消化器外科

勤務地
京都府
募集科目
消化器外科
勤務時間
■就業時間 : 日勤:08:30〜17:00 (休憩時間: 60分)
【勤務日数】週5.00日〜5.00日
【早番・遅番】応相談
【オンコール】有

■休日・休暇備考 : 日曜日, 祝日, 年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇
夏季休暇(7日)・年末年始休暇(4日)
施設種別
一般(救急指定あり), 有床クリニック
給与
年収1,200万円
※週5日1,200万円~1,700万円
※経験・スキル・勤務日数により応相談
仕事内容
一般外来, 病棟管理, オペ, 救急対応

631986

掲載日 : 2021/04/05

求人No. : 631978

常勤求人

募集科目 : 消化器内科

募集科目 : 消化器内科

勤務地
京都府
募集科目
消化器内科
勤務時間
■就業時間 : 日勤:08:30〜17:00 (休憩時間: 60分)
【勤務日数】週4.00日〜5.00日
【早番・遅番】応相談
【オンコール】有

■休日・休暇備考 : 日曜日, 祝日, 年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇
夏季休暇(7日)・年末年始休暇(4日)
施設種別
一般(救急指定あり), 有床クリニック
給与
年収1,200万円
※週5日1,200万円~1,700万円
※経験・スキル・勤務日数により応相談
仕事内容
一般外来, 病棟管理, 上部内視鏡検査(GF), 下部内視鏡検査(CF), 救急対応

631978

掲載日 : 2021/04/05

求人No. : 629944

常勤求人

募集科目 : 一般内科

募集科目 : 一般内科

勤務地
京都府
募集科目
一般内科
勤務時間
■就業時間 : 日勤:08:30〜17:00 (休憩時間: 60分)
【勤務日数】週5.00日〜5.00日
【早番・遅番】応相談
【オンコール】応相談

■休日・休暇備考 : 日曜日, 祝日, 年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 研究日
夏季休暇(7日)・年末年始休暇(4.5日)
施設種別
一般(救急指定あり)
給与
年収1,200万円
※週5日1,200万円~1,700万円
※経験・スキルにより応相談
仕事内容
一般外来, 病棟管理, 救急対応

629944

掲載日 : 2021/04/01

求人No. : 540115

常勤求人

募集科目 : 一般内科

募集科目 : 一般内科

勤務地
京都府
募集科目
一般内科
勤務時間
■就業時間 : 平日:08:30〜17:00 (休憩時間: 60分), 土曜日:08:30〜13:00 (早番・遅番:応相談)
【勤務日数】週5.00日〜5.00日
【早番・遅番】応相談
【オンコール】応相談

■休日・休暇備考 : 日曜日, 祝日, 年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇
夏季休暇(3日)・年末年始休暇(12/30~1/3)
施設種別
一般(救急指定あり), ケアミックス
給与
年収1,200万円
■年収 週5日1,200万円~(経験10年目安)
※経験年数や勤務日数により異なります。
仕事内容
一般外来, 病棟管理, 訪問診療

540115

掲載日 : 2021/03/31

求人No. : 615661

常勤求人

募集科目 : 一般内科, 健診・人間ドック

募集科目 : 一般内科, 健診・人間ドック

勤務地
京都府
募集科目
一般内科, 健診・人間ドック
勤務時間
■就業時間 : 日勤:08:30〜17:00 (休憩時間: 60分)
【勤務開始】 (※2ヵ月後から勤務開始となります)
【勤務日数】週4.00日〜5.00日
【早番・遅番】原則無
【オンコール】無

■休日・休暇備考 : 日曜日, 祝日, その他休暇
※土日休みも可能
施設種別
その他
給与
年収950万円
※週6日1,100万円程度 ※週5日950万円程度 ※週4日820万円程度
仕事内容
一般健診・人間ドック, 巡回健診

615661

掲載日 : 2021/03/26

求人No. : 614827

常勤求人

募集科目 : 精神科

募集科目 : 精神科

勤務地
京都府
募集科目
精神科
勤務時間
■就業時間 : 日勤:08:30〜17:00 (休憩時間: 60分)
【勤務日数】週4.00日〜4.00日
【早番・遅番】応相談
【オンコール】応相談

■休日・休暇備考 : 土曜日, 日曜日, 祝日, 年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 慶弔休暇
夏季休暇(2日)・年末年始休暇(6日)・特別休暇(3日)
施設種別
精神
給与
年収1,000万円
※週4日1,000万円~1,800万円
※経験・スキルにより応相談
仕事内容
一般外来, 病棟管理

614827

掲載日 : 2021/03/26

求人No. : 525617

常勤求人

募集科目 : 一般内科

募集科目 : 一般内科

勤務地
京都府
募集科目
一般内科
勤務時間
■就業時間 : 日勤:08:30〜17:00 (休憩時間: 60分)
【勤務日数】週4.00日〜4.00日
【早番・遅番】応相談
【オンコール】応相談

■休日・休暇備考 : 土曜日, 日曜日, 祝日, 年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 慶弔休暇
夏季休暇(2日)・年末年始休暇(6日)・特別休暇(3日)
施設種別
精神
給与
年収1,000万円
※週4日1,000万円~1,800万円
※経験・スキルにより応相談
仕事内容
一般外来, 病棟管理

525617

掲載日 : 2021/03/22

求人No. : 630669

常勤求人

募集科目 : 一般内科

募集科目 : 一般内科

勤務地
京都府
募集科目
一般内科
勤務時間
■就業時間 : 日勤:08:30〜17:15 (休憩時間: 60分)
【勤務日数】週5.00日〜5.00日
【早番・遅番】応相談
【オンコール】応相談
施設種別
一般(救急指定あり)
給与
年収1,200万円
※週5日1,200万円(卒後13年目モデル・当直代込)
※経験・スキルにより応相談
仕事内容
一般外来, 病棟管理, 救急対応

630669

京都府の医師求人情報

京都府の医師不足解消に向けた取り組み

厚生労働省が公表している「医師・歯科医師・薬剤師統計」によると、2018年末時点で京都府の人口10万人あたりの医師数は323.3人となっています。人口10万人あたりの医師数は全国で2番目に多い状況ですが、京都・乙訓以外の地域では全国平均を下回っている状況です。地域によって医師の数に大きな偏りがあるため、実情に応じた医師確保を目指しています。

特定の地域だけでなく、京都府すべての地域で高度な医療が受けられる体制を整えるために、医療人材の育成・確保に力を入れています。例えば、医師不足解消を目的に、医師の派遣調整やキャリア形成プログラムを実施、医学部の地域枠設定、勤務環境改善などが主な取り組みです。

【参考】医師・歯科医師・薬剤師統計|厚生労働省

京都府の医師の働き方改革

働き方改革が推進される昨今、京都府医師会でも医師のワークライフバランス実現に向けた取り組みを行っています。主な施策としては、子育て支援事業や女性医師の勤務環境整備などに関する講習会の実施、府内病院の医師勤務環境の調査などです。

また、勤務環境改善に取り組む病院をサポートするための「京都府医療勤務環境改善支援センター」を開設し、医師の勤務環境改善から医師不足解消を目指しています。

京都府の魅力・名所・生活環境

京都府の人口は2020年10月時点で、約257万人です。京都府の大きな魅力としては、さまざまな文化的遺産があることが挙げられます。清水寺や金閣などは世界遺産に登録されており、日本を代表する観光都市として、国内外で知名度の高い地域です。また、西陣織や友禅染といった伝統工芸が今でも盛んに行われています。

世界で活躍するような企業や研究機関、大学なども多く存在しており、観光だけでなく就業場所としても魅力的です。自然環境を活かした農業や漁業、林業も盛んで、さまざまな産業が栄えています。

【参考】京都府推計人口|京都府政策企画部

京都府の「中北部医師確保緊急対策事業」

京都府では、「中北部医師確保緊急対策事業」として、2つの支援事業を実施しています。1つめは、「地域医療確保・新専攻医研修支援事業」です。医師の確保が難しい地域の医療施設で勤務している専攻医の研修環境向上を目的としており、研修環境整備のための研修費支援を行っています。

2つめは「地域医療貢献型・新専門研修プログラム支援事業」です。対象プログラムの要件に合致している場合、資格の取得や更新、学会の参加費、論文掲載料、プログラム管理費などの経費が支援されます。

京都府の医師の年収相場

厚生労働省が2019年に実施した「賃金構造基本統計調査」によると、京都府の医師(男女計)の平均年収は約1,407万円となっています。この平均年収は、「支給される現金給与額×12ヶ月+年間賞与その他特別給与額」という計算式で算出しています。また、このデータの平均年齢は41.3歳です。全国平均が1,169.2万円ですので、平均を大きく超えていることがわかります。

ただし、病院の規模や科目、エリアなどにより年収は大きく異なるため、あくまでも平均的な相場程度と考えてください。より高い年収での転職を希望する場合には、転職エージェントを活用するとよいでしょう。

【出典】令和元年賃金構造基本統計調査|厚生労働省

Q

京都府の医療機関の特徴は?

京都府には169の病院と2,459の診療所があります(2017年時点)。その多くは京都・乙訓地区(京都市、長岡京市など)に集中しており、南丹地区や山城北地区、山城南地区などには医療機関が不足しています。 急性期医療機関は全国平均以上の充足があるものの、慢性期医療機関はニーズを充足できていないこと、病院数の多さのわりに診療所が少ないことが京都府の特徴だといえます。

Q

京都府の医師不足解消に向けた取り組みは?

特定の地域だけでなく、京都府すべての地域で高度な医療が受けられる体制を整えるために、医療人材の育成・確保に力を入れています。例えば、医師不足解消を目的に、医師の派遣調整やキャリア形成プログラムを実施医学部の地域枠設定勤務環境改善などが主な取り組みです。

Q

京都府の医師の年収はどれくらい?

2019年の京都府の医師(平均年齢41.3歳)が得た年収は約1,407万円でした。この平均年収は「きまって支給する現金給与額」x12 と「年間賞与その他特別給与額」を合計して算出しています。全国平均の1169.2万円を大きく超えていることがわかります。

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