採用ご担当者様へ|マイナビ【DOCTOR】

採用ご担当者様へ

マイナビDOCTORは皆さまの採用活動のベストパートナーとして最大限サポートいたします。

医師専任のキャリアパートナーが、医師お一人おひとりの志向性や希望に合った求人をご紹介しています。「コンサルティングもせずに紹介」といったスピードのみを重視した方法は採らず、お一人おひとりにじっくり時間をかけ、転職コンサルティングを提供しています。しっかりとしたコンサルティングを行うことが、職場のミスマッチや早期退職防止のために重要なのです。

お申し込みから採用まで

  • STEP1 お問い合わせ

  • STEP2 転職希望者のご紹介

    おうかがいした募集条件、勤務条件、貴院の特色などの情報に基づき、条件がマッチする転職希望者をご紹介いたします。面接日程の調整は弊社が仲介して行います。
    面接前に弊社にてご用意した「キャリアシート」をお送りいたしますので、選考時に参考としてご利用ください。

  • STEP3 ご採用

    面接などの選考が終わりましたら、採用・不採用を決定していただきます。
    転職希望者ご本人への選考結果の通知は、弊社が代行いたします。また、内定の場合には、雇用条件・入職日などの諸調整も弊社が行います。転職希望者が内定を受諾し、相思相愛となりましたら、採用が成立いたします。

    ※完全成功報酬制のため、採用が成立して転職希望者が入職するまでは、費用は一切発生いたしません。

  • Success! STEP4 採用成功

    Success! STEP4 採用成功

「なりすまし医師」の問題に対する取り組みについて

本サイトは、有資格者(医師)・医師を募集する為の限定サービスとなっております。
昨今の偽医師問題(無資格医師)の問題を受けて、医療機関様側に対し厚生労働省より医師への資格を確認するようにと通達が出ております。

現在、弊社では下記の取り組みを行っております。

先生(医師)方へのお願い

  1. 1.ご入職前に、弊社へ医師免許証及び保険医登録票のコピーをご送付いただくこと。
  2. 2.医師免許証の原本を勤務日当日または別日に医療機関様にご確認いただくこと。
  3. 3.医療機関及び弊社へ身分証明書のご提出いただくこと。(身分証明書:運転免許証、パスポート等の写し)
  4. 4.金融機関のご本人名義の口座番号をお知らせいただくこと。(医療機関様側からのお給与振込み及び本人確認の為)

医師採用のご担当者様へのお願い

弊社では、無資格医師を医療機関様にご紹介しないよう慎重に斡旋事業を行っておりますが、
医療機関様側でも、医師採用の際は十分な対策をお願い致します。
厚生労働省HPにて、医療機関様向け[医師等資格確認検索]の確認システムもございますので、ご利用下さいませ。

ご理解ご協力のほどよろしくお願い申し上げます。