- 給与
年収1,500万円
- 勤務地
- 奈良県大和郡山市
- 募集科目
- 総合診療科
688303
掲載日 : 2023/11/29
求人No. : 688303
- 給与
年収1,500万円 ~ 2,000万円
- 勤務地
- 奈良県奈良市六条町102-1
- 募集科目
- 放射線科
658370
掲載日 : 2023/11/29
求人No. : 658370
- 給与
年収1,200万円 ~ 2,500万円
- 勤務地
- 奈良県奈良市六条町102-1
- 募集科目
- 泌尿器科, 人工透析科, 一般内科, 腎臓内科
634199
掲載日 : 2023/11/29
求人No. : 634199
- 給与
年収1,000万円 ~ 1,400万円
- 勤務地
- 奈良県奈良市六条町102-1
- 募集科目
- 健診・人間ドック
614828
掲載日 : 2023/11/29
求人No. : 614828
- 給与
年収1,200万円 ~ 2,000万円
- 勤務地
- 奈良県奈良市六条町102-1
- 募集科目
- 一般内科
614817
掲載日 : 2023/11/29
求人No. : 614817

- 給与
年収1,200万円
- 勤務地
- 奈良県奈良市六条町102-1
- 募集科目
- 消化器内科
611423
掲載日 : 2023/11/29
求人No. : 611423
- 給与
年収1,500万円
- 勤務地
- 奈良県大和郡山市
- 募集科目
- 一般内科
610647
掲載日 : 2023/11/29
求人No. : 610647
- 給与
年収1,400万円
週4日~1,400万円- 勤務地
- 奈良県奈良市
- 募集科目
- 一般内科
683062
掲載日 : 2023/11/28
求人No. : 683062
- 給与
年収1,200万円
- 勤務地
- 奈良県生駒市
- 募集科目
- 呼吸器内科
647783
掲載日 : 2023/11/28
求人No. : 647783
- 給与
年収1,200万円
- 勤務地
- 奈良県生駒市
- 募集科目
- 一般内科
644263
掲載日 : 2023/11/28
求人No. : 644263

- 給与
年収1,200万円
- 勤務地
- 奈良県生駒市
- 募集科目
- 循環器内科
627352
掲載日 : 2023/11/28
求人No. : 627352
- 給与
年収1,200万円
- 勤務地
- 奈良県生駒市
- 募集科目
- 消化器内科
627351
掲載日 : 2023/11/28
求人No. : 627351
- 給与
年収1,200万円
- 勤務地
- 奈良県生駒市
- 募集科目
- 一般内科
627349
掲載日 : 2023/11/28
求人No. : 627349
- 給与
年収1,200万円
- 勤務地
- 奈良県奈良市
- 募集科目
- 消化器内科
616601
掲載日 : 2023/11/17
求人No. : 616601
- 給与
年収1,000万円
※週4日から1,000万円~(勤務日数や経験により応相談)- 勤務地
- 奈良県宇陀市
- 募集科目
- 一般内科
675880
掲載日 : 2023/11/16
求人No. : 675880

"奈良県"の常勤医師求人・募集情報公開中

1.転職市場
奈良県の人口は約133万人と全国で第29位の比較的小規模な都道府県です(2019年時点)。「必要医師数実態調査」(厚生労働省、2010年) によれば、奈良県に勤務する現員医師数は2,115.8人であり、求人倍率は1.16倍とされています。二次医療圏別の求人倍率は南和地区(五條市など)で1.35倍と特に高く、県庁所在地のある奈良地区でも1.22倍と高水準です。そのため、勤務条件に特別なこだわりがない限りは転職先を見つけやすいでしょう。ただし、地域によってはマイナーな診療科では応募が集中し、競争率が高くなることも考えられます。
2.給料の特徴
「賃金構造基本統計調査」(厚生労働省、2018年)によれば、奈良県に勤務する医師の平均年収は男性が1,086.1万円、女性が985.8万円で、 全国平均(男性1,220.5万円、女性997.7万円)よりやや低水準です(※)。これは、奈良県に勤務する医師の平均年齢が36.2歳と、全国平均(40.9歳)より若年層が多いことや、民間病院よりも公立病院のほうが県内に多いことなどが影響していると考えられます。
※年収は「きまって支給する現金給与額」✕12カ月+年間賞与その他特別給与額により算出
3.医療機関の特徴
「地域の医療体制の現状」(日医総研、2018年度版)によると、奈良県には79の病院と1,204の診療所があり(2017年時点)、そのうち約3割が中心部に集中しています。二次医療圏では、奈良市、南和地区(五條市、吉野町など)で人口に対する診療所数が充足状況は高水準です。ただし求人倍率が高さを考慮すると、医療機関数に対して稼働する医師数が少ないことが考えられ、そこで勤務する医師は多忙な勤務環境に置かれている可能性があります。
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