兵庫県の常勤医師求人・転職

兵庫県の医師求人情報

兵庫県の医師不足解消に向けた取り組み

厚生労働省が公表している「医師・歯科医師・薬剤師統計」によれば、2018年末時点で兵庫県の人口10万人あたりの医師数は252.2人となっています。兵庫県の人口あたりの医師数は、全国平均並みではありますが、地域・診療科目によっては不足しているという現状があり、医師不足解消に向けた取り組みが不可欠です。

そのため、兵庫県では医師不足の解消に向けて、医師のキャリア形成支援や医師不足に悩んでいる病院への支援などを幅広く行っています。例えば、医師不足地域への医師の派遣や医学部での特別講座設置といった事業を通して支援し、医師や診療科の偏りなどの解消を目指しています。

【参考】医師・歯科医師・薬剤師統計｜厚生労働省

兵庫県の医師の働き方改革

兵庫県では、医師の働き方改革にも積極的に取り組んでおり、「医療勤務環境改善マネジメントシステム」を参考にしながら、状況に応じた勤務環境の改善を図っています。具体的な取り組みとしては、医療従事者の役割分担や連携の見直しによる負担軽減、シフト調整や休暇の取得促進などです。

また、子育てしながら働く医師のために院内保育所の整備などを行い、働きやすい環境整備も進めています。その他にも、ライフワークバランス実現のために、医師の労働時間短縮に向けた取り組みも行っています。

兵庫県の魅力・名所・生活環境

兵庫県の人口は、2020年8月時点で約544万人です。兵庫県は、北は日本海、南は瀬戸内海に面しているという土地柄、水産業が行われています。とくに、日本海側では盛んです。また、阪神工業地帯の一部に、尼崎から姫路までが入っており、重化学工業が発展していることも大きな特徴です。

神戸市を中心とする都市部は利便性が高くなっていますが、豊かな自然が残る地域も多くあります。若年層の就職支援にも積極的で、比較的転職しやすい地域だといえるでしょう。

【参考】兵庫県推計人口｜兵庫県

兵庫県の医師のキャリア形成支援

兵庫県では、医師のキャリア形成支援を実施しています。具体的には、地域や診療科ごとに医師が偏ってしまうことを改善するため、県内の勤務医を対象としてコース別に地域医療支援医師の採用を行っています。コースは以下の3コースです。

・後期研修医コース：新医師臨床研修の2年間を修了した人が対象。診療科目ごとに5コースに分けられている
・専門研修医コース：後期研修を修了した人が対象
・地域医療支援医師コース：県内のへき地にある医療機関での勤務を希望する人が対象

研修・勤務期間は原則として4年以内と定められています。ただし、専門研修医・地域医療支援医師コースは、本人の希望があり勤務成績が良い場合にはさらに4年間の継続が可能です。

【出典】兵庫県地域医療支援医師について｜兵庫県

兵庫県の医師の年収相場

兵庫県の医師（男女計）の平均年収は、2019年に厚生労働省が実施した「賃金構造基本統計調査」によると約1,074万円です。「支給する現金給与額」×12ヶ月＋「年間賞与その他特別給与額」の合計により算出しており、平均年齢は38.0歳のデータです。全国平均は1,169.2万円ですから、兵庫県は平均を下回っていることがわかります。

ただし、病院の規模や科目、勤務するエリアなどによっても年収は大きく異なります。そのため、あくまでも平均相場として参考にする程度にしましょう。より高い年収で転職を希望している場合には、さまざまな情報収集やアドバイスが受けられる転職エージェントの活用も効果的です。

【出典】令和元年賃金構造基本統計調査｜厚生労働省