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年収1,800万円以上の常勤医師求人・転職

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1.転職動向

全国の病院（20床以上）に勤務する24歳以上の医師を対象とした「勤務医の就労実態と意識に関する調査」（労働政策研究・研修機構、2012年）によると、医師の平均年収は1,261.1万円です。最も割合が多い年収帯は1,000万円以上1,500万円未満（31.9％）ですから、「年収1,800万円以上」という条件は非常に恵まれていると言ってよいでしょう。とはいえ、全体の39.3％が年収1,500万円以上を得ており、年収2,000万円以上を得ている医師は10.0％います。この結果によれば、医師にとって「年収1,800万円以上」は決して実現不可能な待遇ではないといえます。報酬額は重要な評価軸の一つである以上、より高い水準を求めて転職活動をする医師も少なくありません。

2.年収事情

前出の調査によると、調査対象となった診療科の中で最も平均年収が高いのは脳神経外科の1,480.3万円です。また、外科や産婦人科も高所得の医師の割合が高くなっています。また、過疎地域であるか、そうでないかによって、平均年収に約180万円の差が生じています（過疎地域のほうが高い）。このように、医師の年収は診療科や勤務地により大きく異なります。

3.求人ニーズ

「年収1,800万円以上」の求人を見つけること自体は、さほど難しくありません。しかし、希望する診療科や勤務地、譲れない勤務条件など、こだわりがあればあるほどマッチングが難しくなっていきます。「年収1,800万円以上」の求人は地方の医療機関で、かつ多忙な勤務を要する診療科に多い傾向にあります。また、介護保険施設やクリニックなどで経営者・後継者候補を募集する場合や、都市部のクリニックで特殊な治療技術を持つ医師を募集する場合は、高額の報酬を提示するケースが少なくありません。「年収1,800万円以上」という条件を最重視する場合は、診療科や勤務地にとらわれず幅広く求人をピックアップし、その中から理想とする転職先にできるだけ近いものを選ぶとよいでしょう。

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