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精神科の常勤医師求人・転職

条件に該当する医療求人

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"精神科"の常勤医師求人・募集情報公開中

1.転職動向

社会情勢の変化もあり、認知症や気分障害などの精神疾患患者が増えている昨今、その適切な診療を行うことができる精神科医は貴重な存在です。ある程度の規模の病院では、外来診療や病棟管理のほか、他科の入院患者のせん妄治療を担当する機会も多く、多忙を極めることがあります。一方で、時間外勤務や呼び出しのないメンタルクリニックの求人も多数あり、それぞれのワークライフバランスにマッチする転職先を見つけることができるでしょう。必要医師数実態調査（厚生労働省、平成22年）によると、精神科の全国の常勤医師数は8,401人、求人常勤医師数は787人、求人倍率は1.11倍であり、ニーズの高さが反映された結果となっています。

2.年収事情

全国の病院（20床以上）に勤務する24歳以上の医師を対象とした「勤務医の就労実態と意識に関する調査」（労働政策研究・研修機構、平成24年）によると、精神科の平均年収は1,230.2万円であり（N=218）、それについて「満足」「まあ満足」と回答した人は45.8％でした（N=260）。精神科は収入の地域間格差が大きい診療科の一つであり、より多くの収入を求めたいなら都市部以外の病院も視野に入れるとよいでしょう。また、精神科を標榜するのは公立病院が多いですが、一般的に精神科単科の私立病院やメンタルクリニックなどのほうが給与水準は高くなります。

3.求人ニーズ

精神保健指定医の資格が高く評価されます。精神保健指定医の資格を持っていれば、好待遇の職場を求めることができます。一方で、資格の有無が問われない求人は給与が低い傾向にあります。また、地域による求人数の偏在はほとんどみられませんが、都市部ほど条件が悪くなる傾向があるため、地方勤務を選択する医師も大勢います。精神科の求人は比較的すぐに埋まってしまうので、希望に沿った求人を見つけたら、面接予約の連絡などを早めに行う必要があります。

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