緩和ケア科の常勤医師求人｜医師転職・求人・募集ならマイナビDOCTOR
緩和ケア科の常勤医師求人一覧
転職動向
日本人の2人に1人ががんに罹患するといわれている昨今、緩和ケア科の需要はますます高まっています。緩和ケア科での働き方については穏やかなイメージを持たれがちですが、常に死と隣り合わせの診療科でもあるため緊急対応を要することが多く、想像以上に多忙かもしれません。また、精神的に負荷がかかりやすい診療科でもあります。緩和ケアを提供する施設も専門医も充足しているとはいえない現状であり、雇用条件に特別なこだわりがない限り、転職先を見つけることは比較的容易でしょう。
年収事情
全国の病院（20床以上）に勤務する24歳以上の医師を対象とした「勤務医の就労実態と意識に関する調査」（労働政策研究・研修機構、2012年）によると医師の平均年収は1,261.1万円ですが、緩和ケア科の医師も基本的にはそれと遜色ない年収を得ることができるでしょう。ただし、緩和ケア科では時間外勤務や日当直を免除されることがあり、そのような働き方をする場合は年収1,000万円を下回るケースもあります。一方で、都市部を中心に担当患者数や治療の実施数に応じてインセンティブを付与する医療機関もあり、治療経験が豊富で神経ブロック注射などに熟練した医師が好待遇で迎えられることも少なくありません。
求人ニーズ
緩和ケアを担う医師の職場は多様で、多くの診療科を有する総合病院もあれば、小規模なホスピスや介護保険施設もあります。一般的に前者は労働時間が長いものの給与水準は高く、後者はワークライフバランスを確保しやすい環境であるものの給与水準は低くなる傾向にあります。なお、麻酔科専門医や緩和医療専門医の資格を持った医師のニーズはとりわけ高く、好条件での転職が期待できます。緩和ケア科への転職を考える場合は、これらの専門医資格を取得してアピールポイントを作っておくとよいでしょう。
現在の検索条件
掲載日 : 2018/03/30
| 勤務地 | 東京都江戸川区東篠崎1－11－1 | 募集科目 | 整形外科, リハビリテーション科, 緩和ケア科, 一般内科 |
|---|---|---|---|
| 勤務時間 |
■就業時間 : 平日:08:30〜17:30 (休憩時間: 60分), 土曜日:08:30〜17:30 (休憩時間: 60分) 【勤務日数】週4.00日〜5.00日 【早番・遅番】有 【オンコール】応相談 ■休日・休暇備考 : 日曜日, 祝日, 年末年始休暇, 有給休暇 日曜日、祝日、夏季：応相談、年末年始：4日、年次有給休暇、公休日をからめ連続1週間の休みを年2回取得可能 |
施設種別 | ケアミックス |
| 給与 | 年収1500万円 ■週5日 1,500万円～ ※年齢や経験により異なります |
仕事内容 | 病棟管理 |
掲載日 : 2019/09/13
【兵庫県／神戸市】人気の神戸エリア！週5日1,300万円～相談可能です！ケアミックス型の病院でのご勤務です(緩和ケア科／常勤）| 勤務地 | 兵庫県 | 募集科目 | 緩和ケア科 |
|---|---|---|---|
| 勤務時間 |
■就業時間 : 日勤（平日）:08:45〜17:05 (休憩時間: 60分), 日勤（土）:08:45〜13:05, 夜診:17:00〜19:00 (※夕診・夜診：有（夜診は週1回程度)
※土曜：月2回程度) 【勤務日数】週5.00日〜5.00日 (※勤務日数は応相談) 【早番・遅番】有 ■休日・休暇備考 : 土曜日, 日曜日, 祝日, 年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 研究日 土曜日は月2回のお休み |
施設種別 | 一般（救急指定なし）, ケアミックス |
| 給与 | 年収1300万円 《10年目モデル》 1,300万円 ～ 《15年目》 1,500万円 ～ （固定給 +変動給） ・昇給：有 ※経験年数や勤務日数により応相談 |
仕事内容 | 一般外来, 病棟管理, その他 |
掲載日 : 2019/09/03
募集科目 : 緩和ケア科
【愛知県／名古屋市】当直無し・ 土日祝日・休日のワークライフバランス充実！ 駅チカ・アクセス便利／週4日で常勤勤務が可能！週5日1,000万円～（緩和ケア科／常勤）
618518
| 勤務地 | 愛知県 | 募集科目 | 緩和ケア科 |
|---|---|---|---|
| 勤務時間 |
■就業時間 : 日勤:08:30〜17:00 (休憩時間: 60分) 【勤務日数】週4.00日〜5.00日 (週5日（備考：週4日も可）) 【早番・遅番】原則無 【オンコール】応相談 |
施設種別 | 一般（救急指定あり） |
| 給与 | 年収1000万円 年収 週5日1,000万円～ ※経験やスキルにより応相談 |
仕事内容 | 一般外来, 病棟管理 |
掲載日 : 2019/08/21
| 勤務地 | 兵庫県 | 募集科目 | 緩和ケア科 |
|---|---|---|---|
| 勤務時間 |
■就業時間 : 平日:09:00〜17:00 (休憩時間: 60分), 土曜日:09:00〜12:30 【勤務日数】週5.00日〜5.00日 【早番・遅番】応相談 【オンコール】応相談 ■休日・休暇備考 : 土曜日, 日曜日, 祝日, 年末年始休暇, リフレッシュ休暇 土曜日（第2・4） |
施設種別 | 一般（救急指定あり） |
| 給与 | 年収1000万円 ※週5日1,000万円～ ※経験・スキルにより応相談 |
仕事内容 | 一般外来, 病棟管理 |
掲載日 : 2019/08/02
| 勤務地 | 京都府 | 募集科目 | 緩和ケア科 |
|---|---|---|---|
| 勤務時間 |
■就業時間 : 日勤:08:30〜17:15 (休憩時間: 60分) 【勤務日数】週5.00日〜5.00日 【早番・遅番】応相談 【オンコール】応相談 |
施設種別 | 一般（救急指定あり） |
| 給与 | 年収950万円 ※週5日950万円～1,200万円 ※経験・スキルにより応相談 |
仕事内容 | 一般外来, 病棟管理 |
掲載日 : 2019/07/26
募集科目 : 緩和ケア科
【埼玉県／東松山市】週5日1,200～1,700万円／勤務時間・当直・業務内容・年収など幅広く相談可能！働き方のご希望かなえられます／見学歓迎（緩和ケア科／常勤）
619894
| 勤務地 | 埼玉県 | 募集科目 | 緩和ケア科 |
|---|---|---|---|
| 勤務時間 |
■就業時間 : 平日:08:30〜18:30 (休憩時間: 60分), 土曜日:08:30〜18:30 (休憩時間: 60分) 【勤務日数】週3.00日〜5.00日 (※対応業務のご相談可能（外来、病棟管理のみ等）) 【早番・遅番】原則無 【オンコール】有 |
施設種別 | 一般（救急指定あり） |
| 給与 | 年収1200万円 週5日1,200万円～1,700万円（応相談） （50代目安：週5日1,700万円） |
仕事内容 | 一般外来, 病棟管理, 個人宅往診, 救急対応 |
掲載日 : 2019/07/25
| 勤務地 | 北海道 | 募集科目 | 緩和ケア科 |
|---|---|---|---|
| 勤務時間 |
■就業時間 : 日勤:08:30〜17:30 (休憩時間: 60分) 【勤務日数】週5.00日〜5.00日 【早番・遅番】応相談 |
施設種別 | - |
| 給与 | 年収1500万円 【給与】想定年収 週5日1,500万円～ ※経験年数や勤務日数により応相談 |
仕事内容 | 病棟管理 |
掲載日 : 2019/07/25
| 勤務地 | 埼玉県 | 募集科目 | 緩和ケア科 |
|---|---|---|---|
| 勤務時間 |
■就業時間 : 平日:09:00〜18:00 (休憩時間: 60分), 第1･3土曜:08:30〜12:30 【勤務日数】週5.00日〜5.00日 【早番・遅番】応相談 ■休日・休暇備考 : 日曜日, 祝日, 年末年始休暇 第2･4･5土曜日休み |
施設種別 | その他 |
| 給与 | 年収1000万円 【給与】想定年収 週5日1,000万円～2,000万円 ※経験年数や勤務日数により応相談 |
仕事内容 | 病棟管理 |
掲載日 : 2019/07/25
| 勤務地 | 埼玉県 | 募集科目 | 緩和ケア科 |
|---|---|---|---|
| 勤務時間 |
■就業時間 : 平日:08:30〜17:15 (休憩時間: 60分), 第1･3･5土曜:08:30〜12:15 【勤務日数】週5.00日〜5.00日 【早番・遅番】応相談 |
施設種別 | その他 |
| 給与 | 年収1000万円 【給与】想定年収 週5日1,000万円～2,000万円 ※経験年数や勤務日数により応相談 |
仕事内容 | 病棟管理 |
掲載日 : 2019/07/24
| 勤務地 | 岡山県 | 募集科目 | 緩和ケア科 |
|---|---|---|---|
| 勤務時間 |
■就業時間 : 平日:08:45〜17:00 (休憩時間: 60分), 土曜日（隔週）:08:45〜13:00 【勤務日数】週4.50日〜5.00日 【早番・遅番】応相談 【オンコール】有 ■休日・休暇備考 : 土曜日, 日曜日, 祝日, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 研究日 ※土曜日（隔週休日）、年末年始（5日）、4週6休制 |
施設種別 | 一般（救急指定あり） |
| 給与 | 年収1200万円 ※経験・スキル・勤務日数により応相談 |
仕事内容 | 一般外来, 病棟管理 |
ご紹介エリア・条件などはこちらをご覧ください。