産婦人科の常勤医師求人｜医師転職・求人・募集ならマイナビDOCTOR
産婦人科の常勤医師求人一覧
転職動向
産科は激務であり、訴訟リスクも高い診療科であるため、深刻な医師不足が続く状態となっています。「必要医師数実態調査」 （厚生労働省、2010年）によると、産婦人科の常勤医師数は6,024人、求人常勤医師数は816人、求人倍率は1.18倍となっています。産科に限定すれば求人倍率は1.24倍で、他の診療科と比べて相当に高い水準です。なお、産婦人科では専門分野により医師のQOLが大きく異なります。分娩や妊娠管理を扱う産科では多くの時間外勤務やオンコール対応が必要となるため多忙を極めますが、婦人科は時間外勤務や当直を免除される場合もあり、ワークライフバランスを重視した勤務ができるかもしれません。
年収事情
産科は分娩に関わるリスクが高く、他科に比べて当直やオンコールも多くなるだけに、高い給与水準を保証する医療機関が目立ちます。全国の病院（20床以上）に勤務する24歳以上の医師を対象とした「勤務医の就労実態と意識に関する調査」（労働政策研究・研修機構、2012年）によると、産科・婦人科医の平均年収は1,466.3万円と恵まれた水準となっており、最も割合の多い年収帯は1,500万円以上2,000万円未満です。また、年収2,000万円以上を得ている医師も20.8％おり、調査対象となった診療科の中で最も高い割合を占めています。年収1,000万円以上を得る医師は77.7％にものぼり、若い世代の医師でも高水準の給与を期待できそうです。
求人ニーズ
産婦人科医の求人倍率は高く、転職する際は希望にマッチする地域で職場を見つけることが可能でしょう。産科医には高額な報酬を提示する医療機関が多く、転職により給与水準をアップさせることも十分に期待できます。特に、産科医不足が深刻な地方では、破格の待遇で迎えられることも少なくありません。また、都市部の不妊治療専門クリニックなどでは、豊富な治療経験を持ち、集患力の高い婦人科医が好待遇で迎えられるケースもあります。良い条件での転職をかなえるためには、専門医資格を取得したり分娩経験を積み重ねたりしてアピールポイントを作ることを心がけてください。
現在の検索条件
掲載日 : 2020/01/22
募集科目 : 産婦人科
【和歌山県／有田市】土日休みでプライベート充実！週5日1,000万円～1,900万円◎外来・病棟管理・分娩・オペ・救急対応のお仕事です（産婦人科／常勤）
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| 勤務地 | 和歌山県 | 募集科目 | 産婦人科 |
|---|---|---|---|
| 勤務時間 |
■就業時間 : 日勤:08:30〜17:15 (休憩時間: 60分) 【勤務日数】週5.00日〜5.00日 【早番・遅番】応相談 【オンコール】応相談 ■休日・休暇備考 : 土曜日, 日曜日, 祝日, 年末年始休暇, 夏季休暇, 研究日 夏季休暇（5日）・年末年始（12/29～1/3） |
施設種別 | 一般（救急指定あり） |
| 給与 | 年収1000万円 ※週5日1,000万円～1,900万円 ※経験10年目モデル約1,400万円、経験20年目モデル約1,700万円 ※経験・スキルにより応相談 |
仕事内容 | 一般外来, 病棟管理, 分娩, オペ, 救急対応 |
掲載日 : 2020/01/22
募集科目 : 産婦人科
【大阪府／東大阪市】産科・婦人科専門病院・週4日勤務も相談可◎週5日1,000万円～◎外来・病棟管理・分娩・オペ・健診のお仕事です（産婦人科／常勤）
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| 勤務地 | 大阪府 | 募集科目 | 産婦人科 |
|---|---|---|---|
| 勤務時間 |
■就業時間 : 日勤:08:30〜17:00 (休憩時間: 60分) 【勤務日数】週5.00日〜5.00日 (※週4日勤務相談可) 【早番・遅番】原則無 【オンコール】応相談 ■休日・休暇備考 : 日曜日, 祝日, 年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 出産・育児休暇, リフレッシュ休暇, その他休暇 夏季休暇（公休3日）・年末年始（5日）・出産・育児休暇・リフレッシュ休暇（7日） |
施設種別 | 一般（救急指定なし） |
| 給与 | 年収1000万円 ※週5日1,000万円～ ※経験・スキル・勤務日数により応相談 |
仕事内容 | 一般外来, 病棟管理, 分娩, オペ, 一般健診・人間ドック |
掲載日 : 2020/01/17
| 勤務地 | 静岡県 | 募集科目 | 産婦人科 |
|---|---|---|---|
| 勤務時間 |
■就業時間 : 日勤:09:00〜17:00 (休憩時間: 60分) 【勤務日数】週5.00日〜5.00日 【早番・遅番】応相談 |
施設種別 | - |
| 給与 | 年収1000万円 【給与】想定年収 週5日1,000万円～ ※経験年数や勤務日数により応相談 |
仕事内容 | 一般外来, 病棟管理, オペ, 分娩 |
掲載日 : 2020/01/16
募集科目 : 産婦人科
【奈良県／生駒市】緑あふれる閑静な住宅都市でのご勤務◎急性期病院でご経験を活かして下さる方募集！週5日1,300万円～2,000万円（産婦人科／常勤）
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| 勤務地 | 奈良県 | 募集科目 | 産婦人科 |
|---|---|---|---|
| 勤務時間 |
■就業時間 : 平日:08:30〜17:00 (休憩時間: 60分), 土曜日:08:30〜12:30 【勤務日数】週4.50日〜5.00日 (※週 4.5 日勤務可) 【早番・遅番】有 【オンコール】有 |
施設種別 | 一般（救急指定あり） |
| 給与 | 年収1300万円 週5日1,300万円～2,000万円 ※経験や勤務日数に応じて変動します |
仕事内容 | 一般外来, 病棟管理, 救急対応, オペ, 分娩 |
掲載日 : 2020/01/16
| 勤務地 | 千葉県 | 募集科目 | 産婦人科 |
|---|---|---|---|
| 勤務時間 |
■就業時間 : 日勤:09:00〜17:30 (休憩時間: 60分), 土曜:09:00〜13:00 【勤務日数】週4.00日〜5.00日 (※勤務日数相談可能) 【早番・遅番】応相談 ■休日・休暇備考 : 土曜日ＰＭ, 日曜日, 年末年始休暇, 夏季休暇, 研究日 土曜日PM、日曜日、研究日（応相談）、夏季休暇：応相談、年末年始の休暇：応相談 |
施設種別 | 一般（救急指定なし） |
| 給与 | 年収1600万円 週4.5日1,600万円～（経験10年目安、勤務日数・スキルにより応相談） |
仕事内容 | 一般外来, 病棟管理, 救急対応, オペ, 分娩 |
掲載日 : 2020/01/14
| 勤務地 | 東京都 | 募集科目 | 産婦人科, 婦人科 |
|---|---|---|---|
| 勤務時間 |
■就業時間 : 日勤:11:00〜20:00 (休憩時間: 120分) 【勤務日数】週4.00日〜5.00日 【早番・遅番】原則無 【オンコール】無 ■休日・休暇備考 : 日曜日, 祝日, 年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 研究日 年末年始休暇6日、 夏季休暇5日、 有給休暇 |
施設種別 | 無床クリニック |
| 給与 | 年収2000万円 給 与：週4日2,000万円 週5日2,500万円 交通費 ：別途支給（公共交通機関に準ずる） |
仕事内容 | 一般外来 |
掲載日 : 2020/01/09
| 勤務地 | 大阪府 | 募集科目 | 産婦人科 |
|---|---|---|---|
| 勤務時間 |
■就業時間 : 日勤:09:00〜17:00 (休憩時間: 60分) 【勤務日数】週5.00日〜5.00日 【早番・遅番】原則無 【オンコール】応相談 |
施設種別 | 有床クリニック |
| 給与 | 年収1000万円 ※経験・スキル・勤務日数により応相談 |
仕事内容 | 一般外来, 病棟管理, 分娩, オペ |
掲載日 : 2020/01/08
| 勤務地 | 東京都 | 募集科目 | 産婦人科, 婦人科 |
|---|---|---|---|
| 勤務時間 |
■就業時間 : 日勤:09:30〜18:30 (休憩時間: 60分) 【勤務日数】週4.00日〜5.00日 【早番・遅番】原則無 【オンコール】無 |
施設種別 | 無床クリニック |
| 給与 | 年収1600万円 週4日1,280万円 週5日1,600万円（応相談） |
仕事内容 | 専門外来 |
掲載日 : 2020/01/08
| 勤務地 | 千葉県 | 募集科目 | 産婦人科, 産科 |
|---|---|---|---|
| 勤務時間 |
■就業時間 : 日勤:08:45〜16:55 (休憩時間: 60分), 土曜日:08:45〜12:25 【勤務日数】週4.00日〜5.25日 【早番・遅番】原則無 【オンコール】有 ■休日・休暇備考 : 日曜日, 祝日, 年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 研究日 夏季：4日程度、年末年始：4日程度、有給：法定通り |
施設種別 | 一般（救急指定あり） |
| 給与 | 年収1200万円 想定年収 週5.25日1,500万円～（経験10年以上） ※経験年数や勤務日数により応相談 |
仕事内容 | 一般外来, 病棟管理, 一般健診・人間ドック, 分娩, オペ |
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