- 給与
年収1,200万円 ～ 2,000万円
- 勤務地
- 愛知県一宮市
- 募集科目
- 産婦人科
925170
求人更新日 : 2026/06/05
求人No. : 925170
- 給与
年収1,100万円 ～
- 勤務地
- 京都府京都市右京区
- 募集科目
- 産婦人科
766425
求人更新日 : 2026/06/05
求人No. : 766425
- 給与
年収1,500万円 ～ 2,500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 募集科目
- 産婦人科
747357
求人更新日 : 2026/06/04
求人No. : 747357
- 給与
年収1,200万円 ～
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 募集科目
- 精神科、神経科、リウマチ科、小児科、美容外科、皮膚科、産婦人科、産科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、人工透析科、一般内科、循環器内科、消化器内科、外科系全般、一般外科、消化器外科、総合診療科、美容皮膚科、救急科・ＩＣＵ、科目不問
665757
求人更新日 : 2026/06/04
求人No. : 665757
- 給与
年収1,500万円 ～
- 勤務地
- 東京都足立区
- 募集科目
- 産婦人科
661201
求人更新日 : 2026/06/04
求人No. : 661201
- 給与
年収1,600万円 ～ 2,500万円
- 勤務地
- 大阪府茨木市
- 募集科目
- 産婦人科
688633
求人更新日 : 2026/06/03
求人No. : 688633
- 給与
年収1,000万円 ～ 2,000万円
- 勤務地
- 千葉県流山市
- 募集科目
- 産婦人科
610555
求人更新日 : 2026/06/03
求人No. : 610555
- 給与
年収1,000万円 ～ 1,800万円
- 勤務地
- 東京都中野区
- 募集科目
- 産婦人科、婦人科
958521
求人更新日 : 2026/06/02
求人No. : 958521
- 給与
年収1,200万円 ～ 1,600万円
- 勤務地
- 京都府久世郡久御山町
- 募集科目
- 産婦人科
885558
求人更新日 : 2026/06/02
求人No. : 885558
- 給与
年収1,200万円 ～
- 勤務地
- 京都府京田辺市
- 募集科目
- 産婦人科、総合診療科
620734
求人更新日 : 2026/06/02
求人No. : 620734
- 給与
年収1,200万円 ～
- 勤務地
- 兵庫県神戸市北区
- 募集科目
- 産婦人科
620190
求人更新日 : 2026/06/02
求人No. : 620190
- 給与
年収1,300万円 ～
- 勤務地
- 奈良県生駒市
- 募集科目
- 産婦人科
★おすすめポイント★
ご経験に応じて高額年俸も提示可能です◎
勤務日数や当直回数の相談可！働きやすい環境が整っています♪
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617451
求人更新日 : 2026/06/01
求人No. : 617451
- 給与
年収1,000万円 ～ 2,000万円
- 勤務地
- 北海道紋別郡遠軽町
- 募集科目
- 産婦人科
643174
求人更新日 : 2026/05/29
求人No. : 643174
- 給与
年収1,500万円 ～
- 勤務地
- 愛知県一宮市
- 募集科目
- 産婦人科
619640
求人更新日 : 2026/05/28
求人No. : 619640
- 給与
年収850万円 ～ 1,400万円
- 勤務地
- 神奈川県平塚市
- 募集科目
- 産婦人科
696736
求人更新日 : 2026/05/26
求人No. : 696736
- 給与
年収900万円 ～
- 勤務地
- 北海道札幌市厚別区
- 募集科目
- 産婦人科
673936
求人更新日 : 2026/05/26
求人No. : 673936
- 給与
年収1,500万円 ～ 1,800万円
- 勤務地
- 大阪府門真市
- 募集科目
- 産婦人科
631454
求人更新日 : 2026/05/26
求人No. : 631454
- 給与
年収1,000万円 ～
- 勤務地
- 大阪府岸和田市
- 募集科目
- 産婦人科
★コンサルタントからのお勧めPOINT★
最寄り駅より徒歩圏内で通勤便利です。
週5.5日1,000万円～1,500万円◎しっかり稼ぎたい先生にもおすすめの求人です。
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625462
求人更新日 : 2026/05/26
求人No. : 625462
- 給与
年収1,500万円 ～
- 勤務地
- 兵庫県明石市
- 募集科目
- 産婦人科
623524
求人更新日 : 2026/05/26
求人No. : 623524
- 給与
年収1,200万円 ～ 2,000万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市泉区
- 募集科目
- 産婦人科
508023
求人更新日 : 2026/05/26
求人No. : 508023
"産婦人科"の常勤医師求人・募集情報公開中
1.産婦人科の転職動向
産科は激務であり、訴訟リスクも高い診療科であるため、深刻な医師不足が続く状態となっています。「必要医師数実態調査」 （厚生労働省、2010年）によると、産婦人科の常勤医師数は6,024人、求人常勤医師数は816人、求人倍率は1.18倍となっています。産科に限定すれば求人倍率は1.24倍で、他の診療科と比べて相当に高い水準です。なお、産婦人科では専門分野により医師のQOLが大きく異なります。分娩や妊娠管理を扱う産科では多くの時間外勤務やオンコール対応が必要となるため多忙を極めますが、婦人科は時間外勤務や当直を免除される場合もあり、ワークライフバランスを重視した勤務ができるかもしれません。
2.産婦人科の年収事情
産科は分娩に関わるリスクが高く、他科に比べて当直やオンコールも多くなるだけに、高い給与水準を保証する医療機関が目立ちます。全国の病院（20床以上）に勤務する24歳以上の医師を対象とした「勤務医の就労実態と意識に関する調査」（労働政策研究・研修機構、2012年）によると、産科・婦人科医の平均年収は1,466.3万円と恵まれた水準となっており、最も割合の多い年収帯は1,500万円以上2,000万円未満です。また、年収2,000万円以上を得ている医師も20.8％おり、調査対象となった診療科の中で最も高い割合を占めています。年収1,000万円以上を得る医師は77.7％にものぼり、若い世代の医師でも高水準の給与を期待できそうです。
3.産婦人科の求人ニーズ
産婦人科医の求人倍率は高く、転職する際は希望にマッチする地域で職場を見つけることが可能でしょう。産科医には高額な報酬を提示する医療機関が多く、転職により給与水準をアップさせることも十分に期待できます。特に、産科医不足が深刻な地方では、破格の待遇で迎えられることも少なくありません。また、都市部の不妊治療専門クリニックなどでは、豊富な治療経験を持ち、集患力の高い婦人科医が好待遇で迎えられるケースもあります。良い条件での転職をかなえるためには、専門医資格を取得したり分娩経験を積み重ねたりしてアピールポイントを作ることを心がけてください。
医師専任のキャリアパートナーがあなたの希望条件にマッチする求人をご紹介いたします。お気軽にお問い合わせください。
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