- 給与
年収800万円 ～ 1,500万円
- 勤務日数
- 週4.50日〜5.00日
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 募集科目
- 産婦人科
- 業務内容
- 一般外来, 専門外来（周産期）
698128
求人更新日 : 2026/07/30
求人No. : 698128
- 給与
年収1,500万円 ～
- 勤務日数
- 週4.00日〜5.00日
- 勤務地
- 東京都足立区
- 募集科目
- 産婦人科
- 業務内容
- 一般外来, 病棟管理, 分娩
661201
求人更新日 : 2026/09/07
求人No. : 661201
- 給与
年収1,500万円 ～
- 勤務日数
- 週4.00日〜5.00日
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区
- 募集科目
- 産婦人科
- 業務内容
- 一般外来, 分娩
614361
求人更新日 : 2026/09/07
求人No. : 614361
- 給与
年収1,800万円 ～ 4,000万円
- 勤務日数
- 週3.00日〜5.00日
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 募集科目
- 産婦人科
- 業務内容
- 一般外来, その他
973431
求人更新日 : 2026/09/04
求人No. : 973431
- 給与
年収1,300万円 ～
- 勤務日数
- 週4.50日〜5.00日
- 勤務地
- 奈良県生駒市
- 募集科目
- 産婦人科
- 業務内容
- 一般外来, 病棟管理, 救急対応, オペ, 分娩
★おすすめポイント★
ご経験に応じて高額年俸も提示可能です◎
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617451
求人更新日 : 2026/09/04
求人No. : 617451
- 給与
年収1,200万円 ～ 2,000万円
- 勤務日数
- 週4.50日
- 勤務地
- 神奈川県横浜市泉区
- 募集科目
- 産婦人科
- 業務内容
- 一般外来, 病棟管理, オペ, 分娩
508023
求人更新日 : 2026/09/04
求人No. : 508023
- 給与
年収1,800万円 ～
- 勤務日数
- 週4.00日〜5.00日
- 勤務地
- 東京都府中市
- 募集科目
- 産婦人科
- 業務内容
- 一般外来, 病棟管理, 救急対応, オペ
884431
求人更新日 : 2026/09/03
求人No. : 884431
- 給与
年収1,500万円 ～ 2,000万円
- 勤務日数
- 週5.00日
- 勤務地
- 東京都東久留米市
- 募集科目
- 産婦人科
- 業務内容
- 一般外来, 専門外来（不妊症）, 病棟管理, オペ, 分娩
761623
求人更新日 : 2026/09/03
求人No. : 761623
- 給与
年収1,382万円 ～
- 勤務日数
- 週4.00日〜5.00日
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 募集科目
- 神経内科、精神科、神経科、アレルギー科、リウマチ科、小児科、整形外科、形成外科、美容外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、小児外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、産科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、気管食道科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、ペインクリニック、人工透析科、緩和ケア科、一般内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、内分泌・代謝内科、腎臓内科、老年内科、血液内科、外科系全般、一般外科、消化器外科、乳腺外科、総合診療科、美容皮膚科、健診・人間ドック、救急科・ＩＣＵ、病理科、基礎医学系、膠原病科、スポーツ整形外科、大腸・肛門外科、その他、産業医、科目不問
- 業務内容
- -
◇コンサルタントからのお勧めPOINT◇
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693243
求人更新日 : 2026/09/03
求人No. : 693243
- 給与
年収2,500万円
- 勤務日数
- 週5.00日
- 勤務地
- 大阪府枚方市
- 募集科目
- 産婦人科、婦人科
- 業務内容
- 一般外来, オペ, 分娩, 子宮がん検査（体がん）, 子宮がん検査（頚がん）, 検診
689841
求人更新日 : 2026/09/03
求人No. : 689841
- 給与
年収1,000万円 ～
- 勤務日数
- 週4.00日〜5.00日
- 勤務地
- 大阪府東大阪市
- 募集科目
- 産婦人科
- 業務内容
- 一般外来, 病棟管理, オペ, 分娩, 一般健診・人間ドック
614648
求人更新日 : 2026/09/03
求人No. : 614648
- 給与
年収700万円 ～ 2,450万円
- 勤務日数
- 週4.00日〜5.00日
- 勤務地
- 千葉県千葉市稲毛区
- 募集科目
- 産婦人科
- 業務内容
- 一般外来, 病棟管理, 分娩, その他
731219
求人更新日 : 2026/09/02
求人No. : 731219
- 給与
年収900万円 ～
- 勤務日数
- 週4.00日〜5.00日
- 勤務地
- 兵庫県神戸市垂水区
- 募集科目
- 産婦人科
- 業務内容
- 一般外来, 病棟管理, オペ, 分娩, その他
651956
求人更新日 : 2026/09/01
求人No. : 651956
- 給与
年収1,500万円 ～ 1,800万円
- 勤務日数
- 週5.00日
- 勤務地
- 福岡県福岡市東区
- 募集科目
- 産婦人科
- 業務内容
- 一般外来, 分娩
904132
求人更新日 : 2026/08/31
求人No. : 904132
- 給与
年収1,200万円 ～ 1,800万円
- 勤務日数
- 週4.00日〜5.00日
- 勤務地
- 大阪府松原市
- 募集科目
- 産婦人科、婦人科
- 業務内容
- 一般外来, 病棟管理, オペ, 分娩, その他, 検診
677861
求人更新日 : 2026/08/31
求人No. : 677861
- 給与
年収1,200万円 ～
- 勤務日数
- 週5.00日
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区
- 募集科目
- 産婦人科
- 業務内容
- 一般外来, 病棟管理, オペ, 分娩
622830
求人更新日 : 2026/08/28
求人No. : 622830
- 給与
年収1,000万円 ～ 1,800万円
- 勤務日数
- 週4.00日〜5.00日
- 勤務地
- 東京都立川市
- 募集科目
- 産婦人科
- 業務内容
- 一般外来, 病棟管理, オペ, 分娩
640014
求人更新日 : 2026/08/27
求人No. : 640014
- 給与
年収2,000万円 ～
- 勤務日数
- 週4.50日〜5.00日
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- 募集科目
- 産婦人科
- 業務内容
- 一般外来, 病棟管理
619633
求人更新日 : 2026/08/27
求人No. : 619633
- 給与
年収2,000万円 ～ 4,000万円
- 勤務日数
- 週4.00日〜5.00日
- 勤務地
- 愛知県稲沢市
- 募集科目
- 産婦人科
- 業務内容
- 一般外来, 病棟管理, オペ, 分娩
◇コンサルタントからのお勧めPOINT◇
高給！当直回数によって年収4,000万円も可能です！
専門性を活かしたご勤務が可能です。
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615946
求人更新日 : 2026/08/27
求人No. : 615946
- 給与
年収1,000万円 ～
- 勤務日数
- 週5.00日
- 勤務地
- 大阪府堺市中区
- 募集科目
- 産婦人科
- 業務内容
- 一般外来, 病棟管理, 救急対応, オペ, 分娩
625363
求人更新日 : 2026/08/26
求人No. : 625363
"産婦人科"の常勤医師求人・募集情報公開中
1.産婦人科の転職動向
産科は激務であり、訴訟リスクも高い診療科であるため、深刻な医師不足が続く状態となっています。「必要医師数実態調査」 （厚生労働省、2010年）によると、産婦人科の常勤医師数は6,024人、求人常勤医師数は816人、求人倍率は1.18倍となっています。産科に限定すれば求人倍率は1.24倍で、他の診療科と比べて相当に高い水準です。なお、産婦人科では専門分野により医師のQOLが大きく異なります。分娩や妊娠管理を扱う産科では多くの時間外勤務やオンコール対応が必要となるため多忙を極めますが、婦人科は時間外勤務や当直を免除される場合もあり、ワークライフバランスを重視した勤務ができるかもしれません。
2.産婦人科の年収事情
産科は分娩に関わるリスクが高く、他科に比べて当直やオンコールも多くなるだけに、高い給与水準を保証する医療機関が目立ちます。全国の病院（20床以上）に勤務する24歳以上の医師を対象とした「勤務医の就労実態と意識に関する調査」（労働政策研究・研修機構、2012年）によると、産科・婦人科医の平均年収は1,466.3万円と恵まれた水準となっており、最も割合の多い年収帯は1,500万円以上2,000万円未満です。また、年収2,000万円以上を得ている医師も20.8％おり、調査対象となった診療科の中で最も高い割合を占めています。年収1,000万円以上を得る医師は77.7％にものぼり、若い世代の医師でも高水準の給与を期待できそうです。
3.産婦人科の求人ニーズ
産婦人科医の求人倍率は高く、転職する際は希望にマッチする地域で職場を見つけることが可能でしょう。産科医には高額な報酬を提示する医療機関が多く、転職により給与水準をアップさせることも十分に期待できます。特に、産科医不足が深刻な地方では、破格の待遇で迎えられることも少なくありません。また、都市部の不妊治療専門クリニックなどでは、豊富な治療経験を持ち、集患力の高い婦人科医が好待遇で迎えられるケースもあります。良い条件での転職をかなえるためには、専門医資格を取得したり分娩経験を積み重ねたりしてアピールポイントを作ることを心がけてください。
医師専任のキャリアパートナーがあなたの希望条件にマッチする求人をご紹介いたします。お気軽にお問い合わせください。
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