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大阪府の非常勤(アルバイト)医師求人・転職

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2024年07月27日更新

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1~10件を表示


給与

日給80,000円

勤務曜日
勤務地
大阪府東大阪市
募集科目
一般内科, 老年内科

743826

求人更新日 : 2024/07/26

求人No. : 743826


給与

時給12,000円

勤務曜日
勤務地
大阪府大阪市北区
募集科目
消化器内科

741846

求人更新日 : 2024/07/26

求人No. : 741846


給与

時給8,000円

勤務曜日
勤務地
大阪府東大阪市
募集科目
産婦人科

731876

求人更新日 : 2024/07/26

求人No. : 731876

      
給与

1回50,000円 ~

勤務曜日
勤務地
大阪府岸和田市
募集科目
消化器内科

707646

求人更新日 : 2024/07/25

求人No. : 707646


給与

日給50,000円 ~ 80,000円

勤務曜日
勤務地
大阪府八尾市
募集科目
精神科

689808

求人更新日 : 2024/07/25

求人No. : 689808

  
給与

時給11,000円 ~ 13,000円

勤務曜日
勤務地
大阪府堺市西区
募集科目
一般内科, 循環器内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 内分泌・代謝内科

665651

求人更新日 : 2024/07/25

求人No. : 665651


給与

時給11,000円 ~ 13,000円

勤務曜日
勤務地
大阪府堺市西区
募集科目
一般内科

664940

求人更新日 : 2024/07/25

求人No. : 664940

大阪府の医師求人情報

大阪府の医師不足解消に向けた取り組み

厚生労働省の「医師・歯科医師・薬剤師統計」によると、2018年末時点における大阪府の人口10万人あたりの医師数は277人です。大阪府では医師不足を解消するため、さまざまな取り組みを行っています。たとえば、専門医認定支援事業により、研修を行える一部のエリアだけに医師が偏るのを防いでいます。医師が不足している地域で若手の医師がキャリアを形成できるよう支援する事業も開始しました。

また、産科医師が少ない地域にいる若手医師をサポートするため、遠隔地から助言できる妊産婦モニタリング支援事業も行っています。ICTの活用により、適切なモニタリングや助言ができるようにしています。

【出典】医師・歯科医師・薬剤師統計 / 平成30年医師・歯科医師・薬剤師統計 統計表|厚生労働省

大阪府の医師の働き方改革

大阪府では、医師不足地域の医師が休暇を申請しやすい仕組みを導入しています。具体的には、医師が不足している地域で診療にあたる場合は週3日の休暇を認めています。それを実現するため、休日代替医師を派遣する制度も導入していることが特徴です。

さらに、女性医師等就労環境改善事業においては、出産や育児などをきっかけに離職した女性医師が復職できるよう、働きやすい環境を整備するための助成制度も実施しています。

大阪府の魅力・名所・生活環境

大阪府が公表するデータによれば、2020年9月1日時点での大阪府の人口は推計882万28人です。大阪府には歴史的街道が多くあり、歴史・文化遺産も街なかに多くみられます。一方、都心部には大規模な商業施設が集まっており、大都市らしい活気も感じられます。

大阪は「食いだおれの街」と表現される場合も多く、独自の食文化が発達していることが特徴です。特に、たこ焼きやお好み焼きなどの「粉もん」が有名であり、たくさんの店が並んでいます。

大阪からは、京都、神戸、奈良、和歌山などに向かって放射状に道路が広がっているため、各方面からもアクセスしやすい立地です。関西国際空港を交通の拠点としながら都市が形成されており、遠方から訪れる場合でもスムーズに移動できます。

【出典】大阪府の毎月推計人口|大阪府

大阪府の「Tele-ICU 体制整備促進事業」

複数のICUに入院している患者を遠隔地からモニタリングしながら、集約的に助言するためのシステム「Tele-ICU」の構築を促進しています。モニタリングをすることで現場医師をサポートし、労働環境の改善を目指します。大阪府では、Tele-ICUの構築に必要な経費を補助する制度を設けており、多くの医療機関が導入できるよう支援しています。

なお、Tele-ICUは夜間や休日での運用が前提です。整備やそれに対する助成の基準として、24時間体制を妨げないことなどが条件としてあげられています。

Q

大阪府の医療機関の特徴は?

大阪府は521の病院と8,400の診療所を擁し(2017年時点)、その3割以上が大阪市に集中しています。
大阪市には大阪大学医学部附属病院をはじめとする急性期治療に特化した医療機関が集中し、慢性期医療機関は大阪市以外に点在していることが分かります。

Q

大阪府の医師不足解消に向けた取り組みは?

大阪府では医師不足を解消するため、さまざまな取り組みを行っています。たとえば、専門医認定支援事業により、研修を行える一部のエリアだけに医師が偏るのを防いでいます。医師が不足している地域で若手の医師がキャリアを形成できるよう支援する事業も開始しました。

また、産科医師が少ない地域にいる若手医師をサポートするため、遠隔地から助言できる妊産婦モニタリング支援事業も行っています。ICTの活用により、適切なモニタリングや助言ができるようにしています。

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