- 給与
時給14,000円 ～ 15,000円
- 勤務曜日
- 勤務地
- 兵庫県川辺郡猪名川町
- 募集科目
- 皮膚科、美容皮膚科
692601
求人更新日 : 2026/02/13
求人No. : 692601
- 給与
単価40,000円
- 勤務曜日
- 勤務地
- 兵庫県明石市
- 募集科目
- 整形外科
621094
求人更新日 : 2026/02/13
求人No. : 621094
- 給与
時給15,000円
- 勤務曜日
- 勤務地
- 兵庫県神戸市須磨区
- 募集科目
- 放射線科
913608
求人更新日 : 2026/02/12
求人No. : 913608
神戸三宮心療内科ゆうメンタルクリニック 神戸三宮院
【兵庫県／神戸市】午前、午後のみの相談可能★毎週火、木、金曜日の10時～19時00分のご勤務／時給1.1万円～／駅徒歩2分で通勤便利◎（精神科・心療内科／非常勤）
- 給与
時給11,000円 ～ 14,000円
- 勤務曜日
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 募集科目
- 精神科、心療内科
883209
求人更新日 : 2026/02/12
求人No. : 883209
神戸三宮心療内科ゆうメンタルクリニック 神戸三宮院
【兵庫県／神戸市】★人気エリアにあるメンタルクリニックの外来診療★毎週水曜日の13時30分～19時0分のご勤務◎時給1.1万円～／駅徒歩2分で通勤便利◎（精神科・心療内科／非常勤）
- 給与
時給11,000円 ～ 14,000円
- 勤務曜日
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 募集科目
- 精神科、心療内科
■主な疾患：軽度の神経症圏
■年齢層：20～30代の患者様が多め
■診療体制：1診制（※来院数に応じて徐々に診療数を増加していく見込み）
■その他：医師1名に対し秘書1名お付けしております。
秘書が患者さんのお声がけから書類等の事務室への移動, そして診察室に同席し電カル入力代行を担うことで,先生が患者さんのお話に集中頂ける環境づくりを努めております。
883188
求人更新日 : 2026/02/12
求人No. : 883188
- 給与
時給10,000円 ～
- 勤務曜日
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 募集科目
- 神経内科、一般内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、内分泌・代謝内科、腎臓内科、老年内科、血液内科、膠原病科
747077
求人更新日 : 2026/02/12
求人No. : 747077
- 給与
1回40,000円
- 勤務曜日
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 募集科目
- 神経内科、一般内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、内分泌・代謝内科、腎臓内科、老年内科、血液内科、膠原病科
744682
求人更新日 : 2026/02/12
求人No. : 744682
- 給与
日給45,000円
- 勤務曜日
- 勤務地
- 兵庫県伊丹市
- 募集科目
- 一般内科
687750
求人更新日 : 2026/02/12
求人No. : 687750
- 給与
1回45,000円
- 勤務曜日
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 募集科目
- 一般内科、健診・人間ドック
619402
求人更新日 : 2026/02/12
求人No. : 619402
- 給与
1回36,000円
- 勤務曜日
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 募集科目
- 一般内科
616040
求人更新日 : 2026/02/12
求人No. : 616040
- 給与
1回40,000円
- 勤務曜日
- 勤務地
- 兵庫県加古郡播磨町
- 募集科目
- 整形外科
701381
求人更新日 : 2026/02/10
求人No. : 701381
- 給与
日給50,000円 ～
- 勤務曜日
- 勤務地
- 兵庫県明石市
- 募集科目
- 内分泌・代謝内科
688753
求人更新日 : 2026/02/10
求人No. : 688753
- 給与
1回100,000円
- 勤務曜日
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 募集科目
- 皮膚科
685043
求人更新日 : 2026/02/10
求人No. : 685043
- 給与
日給40,000円
- 勤務曜日
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 募集科目
- 健診・人間ドック
676921
求人更新日 : 2026/02/10
求人No. : 676921
- 給与
時給10,000円
- 勤務曜日
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 募集科目
- 健診・人間ドック
648369
求人更新日 : 2026/02/12
求人No. : 648369
- 給与
時給15,000円
- 勤務曜日
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 募集科目
- 整形外科
645785
求人更新日 : 2026/02/10
求人No. : 645785
- 給与
1回75,000円 ～
- 勤務曜日
- 勤務地
- 兵庫県西宮市
- 募集科目
- 産婦人科、婦人科
885230
求人更新日 : 2026/02/09
求人No. : 885230
- 給与
時給12,538円
- 勤務曜日
- 勤務地
- 兵庫県西宮市
- 募集科目
- 精神科
786853
求人更新日 : 2026/02/09
求人No. : 786853
- 給与
1回40,000円
- 勤務曜日
- 勤務地
- 兵庫県伊丹市
- 募集科目
- 科目不問
743961
求人更新日 : 2026/02/06
求人No. : 743961
- 給与
時給12,000円
- 勤務曜日
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 募集科目
- 婦人科
676164
求人更新日 : 2026/02/06
求人No. : 676164
兵庫県の医師求人情報
兵庫県の医師不足解消に向けた取り組み
厚生労働省が公表している「医師・歯科医師・薬剤師統計」によれば、2018年末時点で兵庫県の人口10万人あたりの医師数は252.2人となっています。兵庫県の人口あたりの医師数は、全国平均並みではありますが、地域・診療科目によっては不足しているという現状があり、医師不足解消に向けた取り組みが不可欠です。
そのため、兵庫県では医師不足の解消に向けて、医師のキャリア形成支援や医師不足に悩んでいる病院への支援などを幅広く行っています。例えば、医師不足地域への医師の派遣や医学部での特別講座設置といった事業を通して支援し、医師や診療科の偏りなどの解消を目指しています。
兵庫県の医師の働き方改革
兵庫県では、医師の働き方改革にも積極的に取り組んでおり、「医療勤務環境改善マネジメントシステム」を参考にしながら、状況に応じた勤務環境の改善を図っています。具体的な取り組みとしては、医療従事者の役割分担や連携の見直しによる負担軽減、シフト調整や休暇の取得促進などです。
また、子育てしながら働く医師のために院内保育所の整備などを行い、働きやすい環境整備も進めています。その他にも、ライフワークバランス実現のために、医師の労働時間短縮に向けた取り組みも行っています。
兵庫県の魅力・名所・生活環境
兵庫県の人口は、2020年8月時点で約544万人です。兵庫県は、北は日本海、南は瀬戸内海に面しているという土地柄、水産業が行われています。とくに、日本海側では盛んです。また、阪神工業地帯の一部に、尼崎から姫路までが入っており、重化学工業が発展していることも大きな特徴です。
神戸市を中心とする都市部は利便性が高くなっていますが、豊かな自然が残る地域も多くあります。若年層の就職支援にも積極的で、比較的転職しやすい地域だといえるでしょう。
【参考】兵庫県推計人口｜兵庫県
兵庫県の医師のキャリア形成支援
兵庫県では、医師のキャリア形成支援を実施しています。具体的には、地域や診療科ごとに医師が偏ってしまうことを改善するため、県内の勤務医を対象としてコース別に地域医療支援医師の採用を行っています。コースは以下の3コースです。
・後期研修医コース：新医師臨床研修の2年間を修了した人が対象。診療科目ごとに5コースに分けられている
・専門研修医コース：後期研修を修了した人が対象
・地域医療支援医師コース：県内のへき地にある医療機関での勤務を希望する人が対象
研修・勤務期間は原則として4年以内と定められています。ただし、専門研修医・地域医療支援医師コースは、本人の希望があり勤務成績が良い場合にはさらに4年間の継続が可能です。
兵庫県の医療機関の特徴は？
兵庫県には350の病院と5,053の診療所があり（2017年時点）、いずれも約3割が神戸市に所在しています。診療所の充足度が高い一方で、地方部では特に高度な治療を担う医療機関の不足が目立ちます。県内の医療機関における全身麻酔の実施数は全国平均と比較して少なく、重症患者さんが大阪府などへ足を延ばしている可能性が考えられます。
兵庫県の医師不足解消に向けた取り組みは？
地域・診療科目によっては不足しているという現状があり、医師不足解消に向けた取り組みが不可欠です。
そのため、兵庫県では医師不足の解消に向けて、医師のキャリア形成支援や医師不足に悩んでいる病院への支援などを幅広く行っています。例えば、医師不足地域への医師の派遣や医学部での特別講座設置といった事業を通して支援し、医師や診療科の偏りなどの解消を目指しています。
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■主な疾患：軽度の神経症圏
■年齢層：20～30代の患者様が多め
■診療体制：1診制（※来院数に応じて徐々に診療数を増加していく見込み）
■その他：医師1名に対し秘書1名お付けしております。
秘書が患者さんのお声がけから書類等の事務室への移動, そして診察室に同席し電カル入力代行を担うことで,先生が患者さんのお話に集中頂ける環境づくりを努めております。