- 給与
年収1,400万円 ~ 1,600万円
※週5日1,400万円~1,600万円(勤務日数や経験により応相談)- 勤務地
- 大阪府寝屋川市
- 募集科目
- 呼吸器外科
697391
求人更新日 : 2024/05/02
求人No. : 697391
- 給与
年収1,400万円 ~ 1,600万円
※週5日1,400万円~1,600万円(勤務日数や経験により応相談)- 勤務地
- 大阪府寝屋川市
- 募集科目
- 呼吸器内科
697389
求人更新日 : 2024/05/02
求人No. : 697389
- 給与
年収1,500万円
※週5日~1,500万円~(勤務日数や経験により応相談)- 勤務地
- 大阪府泉南郡熊取町
- 募集科目
- 救急科・ICU
695484
求人更新日 : 2024/05/02
求人No. : 695484
- 給与
年収1,400万円 ~ 1,600万円
※週5日1,400万円~1,600万円(勤務日数や経験により応相談)- 勤務地
- 大阪府寝屋川市
- 募集科目
- 消化器内科, 消化器外科
692889
求人更新日 : 2024/05/02
求人No. : 692889
- 給与
年収1,500万円 ~ 2,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市城東区
- 募集科目
- 人工透析科
691491
求人更新日 : 2024/05/02
求人No. : 691491
- 給与
年収1,500万円
- 勤務地
- 大阪府東大阪市
- 募集科目
- 脳神経外科
688099
求人更新日 : 2024/05/02
求人No. : 688099
- 給与
年収1,300万円 ~ 1,600万円
※週5日1,300万円~1,600万円(勤務日数や経験により応相談)- 勤務地
- 大阪府東大阪市
- 募集科目
- 外科系全般, 一般外科
683664
求人更新日 : 2024/05/02
求人No. : 683664
- 給与
年収1,500万円 ~ 2,000万円
週4.5日・1,500万~(勤務日数や経験により応相談)- 勤務地
- 大阪府阪南市
- 募集科目
- 神経内科, 心療内科, 一般内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 内分泌・代謝内科, 老年内科, 血液内科, 膠原病科
673367
求人更新日 : 2024/05/02
求人No. : 673367
- 給与
年収1,400万円 ~ 1,500万円
※週4.5日~1,400万円~1,500万円(勤務日数や経験により応相談)- 勤務地
- 大阪府大阪市城東区
- 募集科目
- リハビリテーション科
673043
求人更新日 : 2024/05/02
求人No. : 673043
- 給与
年収1,500万円
※週5日~1,500万円~(勤務日数や経験により応相談)- 勤務地
- 大阪府泉南郡熊取町
- 募集科目
- 循環器内科
663669
求人更新日 : 2024/05/02
求人No. : 663669
- 給与
年収900万円
※週5日900万円~(勤務日数や経験により応相談)- 勤務地
- 大阪府大阪市大正区
- 募集科目
- 人工透析科
658728
求人更新日 : 2024/05/02
求人No. : 658728
- 給与
年収1,100万円
※週5日1,100万円~(経験10年目の先生モデル/勤務日数や経験により応相談)- 勤務地
- 大阪府阪南市
- 募集科目
- 一般内科
653523
求人更新日 : 2024/05/02
求人No. : 653523
- 給与
年収1,100万円 ~ 1,600万円
- 勤務地
- 大阪府泉佐野市
- 募集科目
- 整形外科
634316
求人更新日 : 2024/05/02
求人No. : 634316
- 給与
年収1,000万円
- 勤務地
- 大阪府茨木市
- 募集科目
- 循環器内科
632889
求人更新日 : 2024/05/02
求人No. : 632889
- 給与
年収823万円
医師免許取得後5年 823.5万円
医師免許取得後10年 1,155万円
医師免許取得後15年 1,389万円
医師免許取得後20年 1,557万円- 勤務地
- 大阪府阪南市
- 募集科目
- 消化器内科
632886
求人更新日 : 2024/05/02
求人No. : 632886
"大阪府"の常勤医師求人・募集情報公開中
1.転職市場
大阪府は、東京都、神奈川県に次いで人口が多い大都市圏です(2019年時点)。中核都市の大阪市には高度な治療を提供する医療機関も多く、府内外から多くの患者さんが集中します。「必要医師数実態調査」(厚生労働省、2010年)によれば、大阪府で勤務する現員医師数は1万3,008.9人にものぼり、東京都に次いで全国2番目に多い人数です。必要医師数は常勤・非常勤合わせて1,219.0人、求人倍率は1.09倍と他県と比べて充足していることが分かります。 しかし、さまざまな年代層に対応した医療の充実が望まれることから、勤務条件に特別なこだわりがない限りは転職先を見つけやすいといえるでしょう。
2.給料の特徴
「賃金構造基本統計調査」(厚生労働省、2018年)によれば、大阪府内に勤務する医師の平均年収は男性で1,099.5万円、女性で773.3万円。全国平均(男性1,220.5万円、女性997.7万円)に比べ医師の給与水準が低いことが分かります(※)。これは、臨床研修医や研究に従事する医師など給与水準が低めの医師が集まる、大都市ならではの傾向だといえるでしょう。
※年収は「きまって支給する現金給与額」✕12カ月+年間賞与その他特別給与額により算出
3.医療機関の特徴
「地域の医療体制の現状」(日医総研、2018年度版)によると、大阪府は521の病院と8,400の診療所を擁し(2017年時点)、その3割以上が大阪市に集中しています。急性期医療機関の充足度(人口10万人当たり)は、北河内地区(守口市、枚方市など)や南河内地区(富田林市、河内長野市など)で低く、慢性期医療機関の充足度は大阪市で低水準です。 大阪市には大阪大学医学部附属病院をはじめとする急性期治療に特化した医療機関が集中し、慢性期医療機関は大阪市以外に点在していることが分かります。
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大阪府の医師求人情報
大阪府の医師不足解消に向けた取り組み
厚生労働省の「医師・歯科医師・薬剤師統計」によると、2018年末時点における大阪府の人口10万人あたりの医師数は277人です。大阪府では医師不足を解消するため、さまざまな取り組みを行っています。たとえば、専門医認定支援事業により、研修を行える一部のエリアだけに医師が偏るのを防いでいます。医師が不足している地域で若手の医師がキャリアを形成できるよう支援する事業も開始しました。
また、産科医師が少ない地域にいる若手医師をサポートするため、遠隔地から助言できる妊産婦モニタリング支援事業も行っています。ICTの活用により、適切なモニタリングや助言ができるようにしています。
大阪府の医師の働き方改革
大阪府では、医師不足地域の医師が休暇を申請しやすい仕組みを導入しています。具体的には、医師が不足している地域で診療にあたる場合は週3日の休暇を認めています。それを実現するため、休日代替医師を派遣する制度も導入していることが特徴です。
さらに、女性医師等就労環境改善事業においては、出産や育児などをきっかけに離職した女性医師が復職できるよう、働きやすい環境を整備するための助成制度も実施しています。
大阪府の魅力・名所・生活環境
大阪府が公表するデータによれば、2020年9月1日時点での大阪府の人口は推計882万28人です。大阪府には歴史的街道が多くあり、歴史・文化遺産も街なかに多くみられます。一方、都心部には大規模な商業施設が集まっており、大都市らしい活気も感じられます。
大阪は「食いだおれの街」と表現される場合も多く、独自の食文化が発達していることが特徴です。特に、たこ焼きやお好み焼きなどの「粉もん」が有名であり、たくさんの店が並んでいます。
大阪からは、京都、神戸、奈良、和歌山などに向かって放射状に道路が広がっているため、各方面からもアクセスしやすい立地です。関西国際空港を交通の拠点としながら都市が形成されており、遠方から訪れる場合でもスムーズに移動できます。
大阪府の「Tele-ICU 体制整備促進事業」
複数のICUに入院している患者を遠隔地からモニタリングしながら、集約的に助言するためのシステム「Tele-ICU」の構築を促進しています。モニタリングをすることで現場医師をサポートし、労働環境の改善を目指します。大阪府では、Tele-ICUの構築に必要な経費を補助する制度を設けており、多くの医療機関が導入できるよう支援しています。
なお、Tele-ICUは夜間や休日での運用が前提です。整備やそれに対する助成の基準として、24時間体制を妨げないことなどが条件としてあげられています。
大阪府の医師の年収相場
厚生労働省が2019年に実施した「賃金構造基本統計調査」によると、大阪府の医師(男女計)の平均年収は1,191万円でした。この金額は、表に記載された金額をもとに「支給する現金給与額」x12ヶ月+「年間賞与その他特別給与額」の合計を算出したものです。平均年齢は40.4歳です。
大阪府の医師の平均年収は、医師の年収の全国平均である1,169.2万円を上回っています。ただし、年収はエリアや病院の規模・科目などによっても変化するため、あくまでも平均的な相場として考えてください。より高い年収を得たいと考えており、転職を希望している方は、転職エージェントを活用しながら情報収集することがおすすめです。
大阪府の医療機関の特徴は?
大阪府は521の病院と8,400の診療所を擁し(2017年時点)、その3割以上が大阪市に集中しています。
大阪市には大阪大学医学部附属病院をはじめとする急性期治療に特化した医療機関が集中し、慢性期医療機関は大阪市以外に点在していることが分かります。
大阪府の医師不足解消に向けた取り組みは?
大阪府では医師不足を解消するため、さまざまな取り組みを行っています。たとえば、専門医認定支援事業により、研修を行える一部のエリアだけに医師が偏るのを防いでいます。医師が不足している地域で若手の医師がキャリアを形成できるよう支援する事業も開始しました。
また、産科医師が少ない地域にいる若手医師をサポートするため、遠隔地から助言できる妊産婦モニタリング支援事業も行っています。ICTの活用により、適切なモニタリングや助言ができるようにしています。
大阪府の医師の年収はどれくらい?
2019年の大阪府の医師(平均年齢40.4歳)が得た年収は約1,191万円でした。この平均年収は「きまって支給する現金給与額」x12 と「年間賞与その他特別給与額」を合計して算出しています。全国平均の1169.2万円をを上回っています。
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