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循環器内科の常勤医師求人・転職

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"循環器内科"の常勤医師求人・募集情報公開中

1.転職動向

心不全や不整脈などの慢性疾患から、心筋梗塞など超緊急の対応を要する疾患まで、治療範囲が多岐にわたります。また、内科的な薬物療法はもちろん、カテーテル治療やペースメーカー植込み手術など外科的な手技が必要な場面も他の内科系診療科より多いといえるでしょう。必要医師数実態調査（厚生労働省、平成22年）によると、循環器内科の常勤医師数は6,819人、求人常勤医師数は815人となっています。求人倍率は1.13倍であり、全診療科の中では中等度の水準となっています。

2.年収事情

全国の病院（20床以上）に勤務する24歳以上の医師を対象とした「勤務医の就労実態と意識に関する調査」（労働政策研究・研修機構、平成24年）によると、呼吸器科・消化器科・循環器科の平均年収は1,267.2万円であり（N=304）、それについて「満足」「まあ満足」と回答した人は33.5％でした（N=373）。他の診療科に比べて満足度が低い点が気がかりです。ただし、都市部ではカテーテル治療など特殊な技術を持った医師を年収2,000万円以上の好待遇で募集する医療機関もみられます。給与の地域間格差は比較的少ないですが、都市部の医療機関が軒並み高水準の給与を保証しているわけでもないので、転職先を探す際は地域にとらわれず、各医療機関の給与体系をチェックしてください。

3.求人ニーズ

必要医師数実態調査（厚生労働省、平成22年）の求人倍率（1.13倍）からも分かるように、循環器内科医の求人ニーズには底堅いものがあります。高齢化が進むにつれて循環器疾患を抱える患者さんが増えてきたこと、激務のイメージが強い循環器内科を志望する若手医師が減少していることなどが反映された結果なのかもしれません。そのため、就業条件に特別なこだわりがなければ、比較的容易に転職先を見つけることができるでしょう。また、「一般内科」や「老年内科」を掲げる医療機関でも循環器内科医を募集していることがあります。

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