■保険会社が破綻して
・保険会社が破綻し、引き継ぎの保険契約の条件が非常に悪かったため。
・知人の勧めで別の会社の保険に変更したが、変更した会社が倒産し、さらに別の会社に引き継がれた。

■貯金のほうが良いと思った
・トータルで考えると貯蓄のほうが得。
・保険金の受け取り額が手持ちの資金より小さく、期待値が小さい。受け取る可能性のある金額がせいぜい100万円程度で、いつでも用意できる額なので保険で備える価値がない。

■子供のための保険だったから
・子供達が社会人となったので、大きな補償が必要なくなった。
・子供が独り立ちしたので死亡保険は減額した。

■他にお金が必要な理由ができた
・住宅ローンの返済をする必要があった。
・事業を開始する時に資金が足りなくなり、保険を解約したことがある。
・開業資金に充てるため。
・住宅の資金とするため。また死後にお金を遺す必要のある遺族がいないため。
・投資の話を聞き、そちらに資金をまわした。

■制度が充実しているから
・高額医療制度でまかなえる。
・勤務医で休職しても傷病手当が出るため、医療保険は不要と考えた。
・健康保険に加入しているし、高額医療制度の場合は返金がある。差額ベッド代は用意できるし、1日１万円出ても足りないので、保険に頼らない。
・国民皆保険制度と随時医療保険負担のほうがトータルの自己負担が少ないと思う。
・医療費は限度額があるので、さほど困らないと感じた。

■医師賠償責任保険に「勤務先が加入しているため個人では加入していない」医師の意見
・入りたいが窓口が分からない。車の保険みたいに一括で掛け金がわかるサイトが欲しい。
・重過失がなければ、そもそも準委任契約である医療行為で、医療者側に損害賠償責任が生じるのは不公平。
・訴訟が増えれば医師が委縮して、患者さんが医療を受ける機会も制限される可能性がある。
・賠償と報酬がまったく不釣り合い。とんでもない判決を出す裁判官がいるものだとも思う。
・外科医は、仕事をすればするほどいつかは必ず訴訟や賠償責任がふりかかって来るので絶対必要。仕事をしない医師ほどリスクが少ないという不公平感がある。
・基本的には勤務先の病院が負担すべきものと考えているが、退職後、過去の事例で訴訟を起こされたりするケースへの対処が問題になるのではないか。訴訟が多いと、医師と患者さんおよびご家族の関係がギスギスするのでは、と寂しく感じる。
・訴訟とは関係ないが、こじつけのようなクレームも増えている。これが一歩進めば訴訟に移るのだろうと思う。
・カルテを記載する際は訴訟を念頭に入れてしまう。

■医師賠償責任保険に「勤務先施設の加入の有無にかかわらず個人で加入している」医師の意見
・ミスをしないように気を付けているが、ヒューマンエラーはゼロにはできない。しかし、精一杯やっているなかで発生する不可抗力ともいえる出来事に対して莫大なお金でかたがつく、という時代の流れには辟易している。
・精神科病院では特約の「２億」が追加できないことに疑問を感じる。精神科病院でも１億以上の賠償額になる可能性があると思う。
・病理科なので直接訴訟されることは少ないと思うが、それでも加入している。臨床医で加入していない先生はよほど自信があるのだろうか……。
・患者さんとの信頼関係を構築することが、訴訟を減らす最大の武器だと思う。
・保険加入は義務づけして、所得税の控除の対象とすべき。
・一度も訴えられた経験はないが、ただ幸運なだけだと思っている。
・医療費が累進課税である点、医療費を払っていない人が多すぎる点、医療に対して無茶苦茶な要求がされる点、裁判官がおかしな判決を出す点など、問題が多い。外国の例を参考にすべき。
・モンスター患者は一定数いるので、どんなに丁寧な説明診療を心がけても訴訟される可能性はある。自分と自分の家族を守るためにも賠償責任保険は最低限必要。

■医師以外の道
・これからは医療にとって厳しい環境なので、別の仕事ができるようにしておく必要がある。
・医師免許以外の公的資格。

■資産運用
・日本通貨だけでなく、海外の通貨も持っておくべき。
・現金だけではなく、投資や物品で資産を保存したほうが良いかもしれないと思っている。
・株による損失の保険があればいいなあと思う。
・将来の増税、年金カットに備えて資産運用をうまくやっておけば良かった。退職金もないので老後が不安。
・若いうち（20代）から積立投資信託を行い、時間を味方につけた財産形成を行っておけばよかった。

■勤務先が果たして正解だったのか？
・勤務先に半年勤めて「ここで働くのはつらい」と思ったら、医局に変更希望を申請できる仕組みがあったらいいな。
・今の勤務先がどうしようもなくなった時にすぐに転職できるように、いろんな施設の情報を集めておきたい。
・人間関係の悪化で転職した時に給料が大幅ダウンしないように、資格や特技を持っておいたほうが良いと思う。
・認定医や専門医を、もっと取得しておけばよかった。

■万が一、働けなくなったらどうするか
・病気などで仕事ができなくなった時の収入保障の保険に入ったほうがいいかな、と思うことがある。
・収入減に対する保険をかけておく必要があるかな、と考えている。

■職場のトラブル
・クレームを受けた時に、代わりに話を聞いてもらえるような保険が欲しいと思うことがある。
・ブラックリストに載っている患者さんの診察時や契約交渉時は、ボイスレコーダーや証拠写真、コピーをとっておくべきだと思うが、非現実的。
・職員の雇用問題などで、トラブルが発生した際の弁護士費用や和解金のための保険があればいいと思う。
・勤務医の精神的過労手当はないのだろうか？

■名案？ あったら便利な「〇〇保険」
・自己のだらしなさによる損失に保険をかけたい。
・子供の浪人・留年保険。
・人生の失敗に対する保険があれば。
・職業柄うっかり口を滑らせて、余計なトラブルに巻き込まれないための保険が欲しい。

以上、アンケートの結果でした。

以上みてきたように、約9割の医師が何らかの保険に加入していることがわかりました。この機会に、収入を見直したい医師の方はマイナビDOCTORのキャリアパートナーに相談をしてみませんか？