採用ご担当者様へ｜医師の求人・転職・アルバイトは【マイナビDOCTOR】
医師の求人・転職・アルバイトはマイナビDOCTOR
「マイナビDOCTOR」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。費用は完全成功報酬制です。また万万が一、ご紹介した方が早期退職された場合には、成功報酬の一部返金制度もございます。
「50年以上の歴史があるマイナビグループ。2回連続で転職サイトランキング総合1位※に輝く「マイナビ転職」など、就職・転職支援サイトを多数運営する、安心のサービスです。転職希望者の年間利用者数は、200万人以上です。
※ゴメス・コンサルティング社調べ
人材のご紹介からご入職まで、貴院の採用活動を全面的にサポートいたします。人材の選定、面接の日程調整、内定後の条件交渉なども、候補者との連絡は弊社が代行いたしますので、採用ご担当者様の負担を大幅に軽減いたします。
医師専任のキャリアパートナーが、医師お一人おひとりの志向性や希望に合った求人をご紹介しています。「コンサルティングもせずに紹介」といったスピードのみを重視した方法は採らず、お一人おひとりにじっくり時間をかけ、転職コンサルティングを提供しています。しっかりとしたコンサルティングを行うことが、職場のミスマッチや早期退職防止のために重要なのです。
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おうかがいした募集条件、勤務条件、貴院の特色などの情報に基づき、条件がマッチする転職希望者をご紹介いたします。面接日程の調整は弊社が仲介して行います。
面接前に弊社にてご用意した「キャリアシート」をお送りいたしますので、選考時に参考としてご利用ください。
面接などの選考が終わりましたら、採用・不採用を決定していただきます。
転職希望者ご本人への選考結果の通知は、弊社が代行いたします。また、内定の場合には、雇用条件・入職日などの諸調整も弊社が行います。転職希望者が内定を受諾し、相思相愛となりましたら、採用が成立いたします。
※完全成功報酬制のため、採用が成立して転職希望者が入職するまでは、費用は一切発生いたしません。
マイナビDOCTORは、完全成功報酬型の人材紹介サービスです。
採用が成立して、医師の方が無事にご入職されるまでは、一切費用は発生いたしません。もちろん、万一の早期退職となってしまった場合には、成功報酬の一部返金制度も用意しています。
＜手数料率＞
医師：理論年収の20～35％
【手数料率に幅がある理由】 紹介難易度（エリア・採用時期等）やご紹介スキーム（応募母集団形成のための広報・集客活動からご協力する場合等）により変動する。※事前にご説明・ご了承をいただいた上でご紹介をスタートします。
メディカルサポネットは、経営者、事務長、看護部長、管理部門の方向けの採用支援サイトです。
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病院・クリニックの皆様からの様々な課題解決のため、弊社から各専門分野でご活躍の専門家をご紹介する、プロ人材の紹介サービスを展開しております。 定着率向上など日常の採用課題はもちろん、人事・財務・能力開発などに関する経営課題まで幅広く対応可能です。 また、経験豊富なプロ人材による研修のご相談も承っております。まずは一度ご相談下さい。 マイナビ医療・介護経営を見る
本サイトは、有資格者（医師）・医師を募集する為の限定サービスとなっております。
昨今の偽医師問題（無資格医師）の問題を受けて、医療機関様側に対し厚生労働省より医師への資格を確認するようにと通達が出ております。
現在、弊社では下記の取り組みを行っております。
弊社では、無資格医師を医療機関様にご紹介しないよう慎重に斡旋事業を行っておりますが、
医療機関様側でも、医師採用の際は十分な対策をお願い致します。
厚生労働省HPにて、医療機関様向け［医師等資格確認検索］の確認システムもございますので、ご利用下さいませ。
ご理解ご協力のほどよろしくお願い申し上げます。
