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介護老人保健施設（老健）は、医療的なケアやリハビリテーションが必要な要介護者が入所する施設です。入所者100人に対して1人以上の常勤医師を置くことが定められています。「平成29年介護サービス施設・事業所調査の概況」（厚生労働省）によれば、老健は全国に4,322施設あります。高齢化や平均寿命の伸長にともなって老健のニーズは年々高まっており、転職を希望する場合は全国各地で職場を見つけることができるでしょう。ただし、老健の医師には高齢者の様々な疾患について精通していることが求められるため、臨床経験年数などに条件があるケースもあります。
「平成28年医師・歯科医師・薬剤師調査の概況」(厚生労働省)によれば、老健で働く医師数は全国で3,346人にのぼり、そのうち約10％は老健の開設者や代表者です。開設者や代表者であれば年収3,000万円以上も珍しくありませんが、現場の勤務医として診療や入所判定などを行う場合は平均的な給与にとどまるケースが多いでしょう。ただし、経営者候補として迎え入れる場合や、緊急時のオンコール対応などを行う求人では好待遇を約束する施設もあります。
老健は全国で4,000施設以上あるものの、勤務する医師数は3,000人を超える程度という現状であり、求人ニーズは高いといえます。特に、高齢者の様々な疾患を多角的に診療できるプライマリ・ケア認定医や家庭医療専門医は重宝され、破格の条件で迎えられるケースもあります。また、消化器病専門医など内科系の専門医資格もアピールポイントとなりますし、リハビリテーションを専門的に行う施設ではリハビリテーション科専門医のニーズが高くなります。施設により必要とされる専門性は異なるので、自身の所持資格や経験をアピールできる職場を選ぶことが重要です。
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