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救急科・ICUの常勤医師求人・転職

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2024年04月19日更新

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検索結果 300 (非公開求人510件

1~10件を表示

 
給与

年収1,200万円
※勤務日数や経験により応相談

勤務地
埼玉県狭山市
募集科目
救急科・ICU

681741

求人更新日 : 2024/04/18

求人No. : 681741


給与

年収1,300万円
※週5日・1,300万円~(勤務日数や経験により応相談)

勤務地
群馬県桐生市織姫町6番3号
募集科目
救急科・ICU

664335

求人更新日 : 2024/04/18

求人No. : 664335


給与

年収1,200万円
※昇給1回/年(年度契約更新時)
※賞与なし

勤務地
埼玉県上尾市柏座一丁目10番10号
募集科目
救急科・ICU

653575

求人更新日 : 2024/04/18

求人No. : 653575


給与

年収1,400万円

勤務地
鹿児島県鹿児島市
募集科目
麻酔科, 一般内科, 外科系全般, 一般外科, 総合診療科, 救急科・ICU

636780

求人更新日 : 2024/04/18

求人No. : 636780

 
給与

年収1,340万円
【想定年収】
年収1,340万円~ 10年目
年収1,540万円~ 15年目
年収1,740万円~ 20年目
※勤務日数や経験により応相談
※月4回の当直手当含む

勤務地
埼玉県新座市
募集科目
救急科・ICU

634076

求人更新日 : 2024/04/18

求人No. : 634076

    
給与

年収1,400万円

勤務地
鹿児島県鹿児島市
募集科目
一般内科, 外科系全般, 一般外科, 救急科・ICU

614379

求人更新日 : 2024/04/18

求人No. : 614379

 
給与

年収1,200万円

勤務地
群馬県沼田市東原新町1855ー1
募集科目
総合診療科, 救急科・ICU

◇コンサルタントからのお勧めPOINT◇ 週4.5日1,200万円~◎しっかり稼ぎたい先生にもおすすめです。 17時までのご勤務でプライベートとの両立も可能です。 マイナビDOCTORでは病院やクリニックなどの医療機関求人はもちろんのこと、 掲載情報以外にも産業医等の企業系求人も多数扱っています。 求人内容の詳細等はお気軽にお問合せ下さい。

588624

求人更新日 : 2024/04/18

求人No. : 588624


給与

年収1,200万円
週3日1,200万~ ※時給1万円

勤務地
東京都千代田区
募集科目
神経内科, 精神科, 神経科, アレルギー科, リウマチ科, 小児科, 整形外科, 形成外科, 美容外科, 脳神経外科, 呼吸器外科, 心臓血管外科, 小児外科, 皮膚科, 泌尿器科, 産婦人科, 産科, 婦人科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 気管食道科, 放射線科, リハビリテーション科, 麻酔科, ペインクリニック, 人工透析科, 緩和ケア科, 一般内科, 循環器内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 内分泌・代謝内科, 腎臓内科, 老年内科, 血液内科, 外科系全般, 一般外科, 消化器外科, 乳腺外科, 総合診療科, 美容皮膚科, 健診・人間ドック, 救急科・ICU, 病理科, 基礎医学系, 膠原病科, スポーツ整形外科, 大腸・肛門外科, 産業医, 脊髄・脊椎外科, 科目不問

656702

求人更新日 : 2024/04/18

求人No. : 656702

"救急科・ICU"の常勤医師求人・募集情報公開中

1.転職動向

救急科やICUは若手医師に敬遠されがちな診療科の一つであり、多忙を極める現場に疲弊して転科する医師も少なくありません。「必要医師数実態調査」(厚生労働省)によると、救急科の常勤医師数は2,176人、求人常勤医師数は451人、求人倍率は1.28倍となっています。この求人倍率は、調査対象となった診療科の中で2番目に高い水準です。救急科の医師はどこに行っても重宝される存在であり、全国で転職先を探すことができるでしょう。

2.年収事情

救急科・ICU勤務の医師は他科と比較して労働時間が長いため、それだけ給与水準も高いと思われがちです。ところが、全国の病院(20床以上)に勤務する24歳以上の医師を対象とした「勤務医の就労実態と意識に関する調査」(労働政策研究・研修機構、2012年)によると、救急科の医師の平均年収は1,215.3万円であり、調査対象となった診療科の平均年収(1,261.1万円)よりも低くなっています。自身の年収について「少し不満」「不満」と回答した救急科の医師は55.5%にものぼり、過酷な勤務に見合わない待遇に対して不遇をかこっている様子です。年収1,000万円以下の医師も37.6%います。これは救急科・ICUは給与水準が低めの公立病院や大学病院に設置されているケースが多いこと、転科によって給与の高いベテラン層の医師が少なくなっていることなどが要因として考えられます。

3.求人ニーズ

救急科・ICU勤務の医師は全国的に不足しているため、各地で募集が行われています。特に地方では経験豊富な医師を招聘するため高水準の給与を提示する医療機関もあります。一方、都市部では、給与水準は低めであるものの当直などが免除される条件の求人もあります。どのような条件を重視して働きたいかによって、マッチする転職先も大きく違ってきますので、よく検討して納得できる職場を探しましょう。

医師専任のキャリアパートナーがあなたの希望条件にマッチする求人をご紹介いたします。お気軽にお問い合わせください。

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