各医療施設で常勤医の手が回らない部分をカバーすることや、医師が不足しているエリアにおいて常勤医の負担を軽減させることなどが非常勤医師の大きな役割。したがって、非常勤医師には「即戦力としてのスキルの高さ」が求められることになります。

「ライフスタイル重視の勤務」という点ではメリットが多い非常勤ですが、待遇面などに目を向けると決してメリットばかりではありません。非常勤医師で働くメリットとデメリットをまとめてみましょう。

日本医師会総合政策研究機構「病院における必要医師数調査結果」によると、現員医師の勤務形態別内訳は、フルタイム 80.3％、短時間正規雇用 1.3％、非常勤 18.4％です。男性の内訳を見てみると、フルタイム 82.2％、短時間正規雇用 0.8％、非常勤 17.0％となっており、女性は、フルタイム 72.7％、短時間正規雇用 3.2％、非常勤24.0％です。
必要求人倍率の高い診療科はリハビリテーション科、救急科、全科。求人はしてないものの医師を必要としている科で倍率が高いのは、リハビリテーション科、救急科、産科、心療内科、病理診断科となっています。また、歯科、歯科口腔外科、矯正歯科は、必要求人医師数倍率、必要医師数倍率ともに低い傾向となっています。
都道府県別で必要求人医師数倍率が高かったのは、福井県、秋田県、静岡県です。

以前は、「空き時間を使って収入を補完する手段」として非常勤を掛け持ちする常勤医師がほとんどでしたが、最近では自身のスキルアップをめざして常勤と非常勤を掛け持ちする医師が増えています。非常勤先で症例を積んで専門以外に領域を広げるケース（とくに内視鏡の求人に多く見られます）や、入職を前提に職場を知るケース、開業を視野に入れて開業のノウハウを学ぶケースなどがその典型的な例で、「複数の病院で勤務できる」という非常勤のスタイルを生かして、戦略的にキャリアを構築しているわけです。
もちろん、子育てや介護などで休職中の医師が非常勤でスキルを確認したり、ワーク・ライフ・バランスを重視した生活を希望する医師が非常勤を組み合わせた働き方を選択したりするケースにおいても、非常勤というスタイルは有効です。どのような生活を希望するのか、医師としてどんなキャリアを形成したいのかなどをふまえて、上手に非常勤という仕組みを活用してください。

文：ナレッジリング